品牌推广专员工作内容

岗位职责：
1. 策划及组织大型线下活动（如：展会、行业峰会、技术交流会等），负责活动现场协调，并对活动效果进行评估反馈
2. 收集整理市场活动信息，沟通各部门需求，制定活动推广计划
3. 制定并执行线上推广方案，提供推广效果评估报告
4. 展示物料开发、制作及管理。展厅日常管理及维护
5. 完成领导交办的其他日常工作

任职资格：
1. 大学本科及以上学历， 3年以上相关工作经验，市场营销、会展管理、广告学或相关专业
2. 具有组织实施大型活动的经验和良好的协调能力
3. 工作责任心强、积极向上、自信、具有良好的心态，学习能力强
4. 有创新思维，有较强的抗压能力 。

岗位要求：
1、整合梳理公司品牌和产品信息，负责公司品牌方案和文字创意内容的撰写；
2、根据公司的品牌定位制定相应的推广计划，持续提升品牌知名度和美誉度；
3、负责公司产品文案的创作与优化，在充分了解公司品牌的特性下，挖掘、提炼每一款产品的亮点和卖点；
4、新媒体运营和文宣，微博、微信等图文平台号粉丝量、注册量及传播效果；
5、撰写品牌公众号、小程序商城的专辑页面文案，公司抖音、快手脚本文案的编写和短视频拍摄。


任职要求：
1、大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等专业毕业优先；
2、具有良好的文字功底，能驾驭促销类、品牌类、新闻类、热点类多种文风；
3、工作态度积极，计划性强，有责任心及团队合作精神；
4、可接受新手。

工作职责：
1、负责媒体平台及美妆KOL的挖掘与维护，建立并高效维护媒体及KOL关系库，与KOL保持良好的沟通，开展各种形式的合作；
2、发现低成本、高效率的与行业相关的新媒体渠道；
3、熟悉和掌握抖音、小红书、B站等短视频以及直播平台的投放规则，制定品牌效果营销方案；
4、根据品牌预算，拆分各个推广平台的投放费用，选择合适渠道落地传播计划，实现品牌推广目的以及提升品牌站外的转化率；
5、定期收集整理各平台投放数据表现，评估收益，确保资源投入的有效程度，对ROI结果负责；
6、协助网红医生IP打造人设进行推广吸粉工作；
7、与合作的KOL以及媒体进行商务谈判并申请品牌费用预算流程等；
8、每月对本职工作向上级领导进行总结和汇报；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、化妆品行业3-5年以上，对化妆品成分有研究，成分党；
3、有新媒体营销-内容营销-口碑营销-硬广等传播经验；
4、丰富的美妆类尤其是药妆类红人KOL资源、MCN\达人，线上直播等资源；
5、具有移动互联网数字媒体媒介经验，熟悉天猫站外推广逻辑；
6、富有责任心，努力上进，对新事物感兴趣。

任职要求：年龄20-50岁，临床医学、公共营养专业，本科以上学历； 3年以上销售工作经验，2年以上保健食品品牌推广工作经验；熟悉国家政策及相关法律法规的学习；热爱品牌推广工作，对保健食品大健康产业有深入的了解；形象好气质佳，有良好的沟通表达能力；适应出差，能承受工作压力。

岗位职责：负责公司产品的品牌推广工作；协助组织策划全国性或地区性推广活动及相关专业会议；负责客户培训体系及日常答疑消费者的咨询；负责收集整理、规划相关产品资料。

职位描述：
基本薪酬3500+提成

职能概述：
主动做好客户的接待工作，同时协助推广组长有效的执行好上线主推产品的推版及跟进工作，对重点产品打样进度予以跟踪，且对新品提供质量检验。

工作职责：
1、负责配合推广组长制定详细的产品推广计划，并安排主推产品推广及客户调样跟踪；
2、负责跟踪客户调样产品的打样情况；
3、负责对主推产品当季流行色系的打色事宜；
4、负责对所有新品质量进行检验，并将检测结果进行质检表的填报；
5、熟悉公司所有客户及客户类别，做好到店客户的接待及推版洽谈工作；
6、负责协助推广组长做好展销会的策划及布展工作。

任职要求：
1、大学本科或以上学历，纺织大学服装设计类或市场营销专业，有1-2年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
2、具有敏锐的数据分析能力与创新意识；
3、性格外向活泼大方，具有良好的沟通表达、协调和组织能力；
4、具有一定的品牌和渠道推广经验；

1、 负责APP的推广服务内容；
2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品；
3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品；
职位要求：16-40周岁，无学历要求，无经验要求；
上班时间：弹性工作，09：00~20：00，休息两小时，完成当日工作可提前下班；
薪资待遇：
1、新人保底7000；
2、次月底薪4200+绩效3000+提成，综合（7000-10000/月）；
3、月休4天，有年终奖；
上班地址：广州各个地区！就近安排

【岗位职责】
1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判，开辟新的市场渠道；
2、招聘、培训、管理***，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度；
3、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务和校区业绩；
4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；
5、策划并组织活动，维护客户粘性，并依据活动的持续影响辅助招生；
6、配合其他相关团队进行活动的推广、品牌宣传以及销售宣传。
【任职要求】
1、1--2年工作经验（教育行业优先），市场营销相关专业大专以上学历者优先考虑；
2、具备较强的有较强的市场策划能力、信息分析能力、业务开拓能力以及公关能力；
3、有招生代理、销售、校园关系网、社团资源、教育行业资源者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，有良好的团队精神，对工作认真负责，有媒体沟通经验者优先；
5、具有较强的吃苦耐劳精神、敬业精神和团队合作精神。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+业绩提成+转介绍奖金+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均5000-10000，优秀者12000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入10万不是梦，过上小资生活不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！
福利：
节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。
年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！
常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！
【培训学习】
1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。
2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层