保险代理人和专利代理人有什么区别

通过岗位职责、工作内容，告诉你保险代理人和专利代理人的区别？还为你对比保险代理人和专利代理人的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓保险代理人和专利代理人哪个好？

保险代理人

专利代理人

【岗位职责】
1. 服务中高端客户
2. 为家庭和团体提供全面的金融理财解决方案
3. 定期接受的业务培训
4. 免费享受封闭式的特殊外训
5. 享受公司制定的完备晋升待遇

【福利待遇】
1. 强大的财务支持：培训津贴（免费到清华参加 CFP 培训）
2. 丰富的收入组成：佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金 .
3. 丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物 .
4. 期待的无数荣誉： MVA （*有价值大代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉 .
5. 长期服务津贴：为公司服务叁年以上，将享受高额的养老金补贴
【应聘条件】
1. 年龄 20-35岁
2. 大专以上学历
3. 有积极进取的精神及接受挑战的性格
4. 具有良好的自律性和学习习惯
5. 有创业经历或从事过销售 / 金融 / 教育 / 医护工作者优先

保险代理人岗位职责来自太平人寿保险有限公司北京分公司

更新于 2024-04-18

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任职资格:

1、具有机械行业专利撰写经验（无材经验优先）；

2、有3年以上乙方工作经验；

3、有专利代理师资格证。

职位描述:

1、负责专利文件的检索、撰写、答复意见、专利复审等专利代理相关工作。

2、为专利申请人提供专利技术问题解答。

3、协助专利申请人进行专利挖掘、布局。

4、根据公司指示完成知识产权相关工作。

专利代理人岗位职责来自邦诚

更新于 2024-04-18

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工资待遇区别

平均工资

较上年

保险代理人￥14.8K +10%

专利代理人￥13.4K +1%

说明：保险代理人和专利代理人哪个工资高？保险代理人高于专利代理人。保险代理人平均工资￥14.8K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了10%。专利代理人平均工资￥13.4K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

2023年职位量

较2022年

保险代理人 882 +131%

专利代理人 13.7K +200%

说明：保险代理人和专利代理人哪个就业前景好？保险代理人2023年招聘职位量 882，较2022年增长了 131%。专利代理人2023年招聘职位量 13.7K，较2022年增长了 200%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

保险代理人

大专 40.8%

本科 39.4%

不限学历 8.7%

高中 6.3%

硕士 2.7%

中专 1.9%

中技 0.24%

专利代理人

本科 67.7%

大专 19.9%

硕士 7.6%

不限学历 3.7%

高中 0.48%

中技 0.48%

博士 0.03%

中专 0.03%

说明：保险代理人和专利代理人的区别？保险代理人需要什么学历？大专占40.8%，本科占39.4%，不限学历占8.7%，高中占6.3%，硕士占2.7%，中专占1.9%，中技占0.24%。专利代理人需要什么学历？本科占67.7%，大专占19.9%，硕士占7.6%，不限学历占3.7%，高中占0.48%，中技占0.48%，博士占0.03%，中专占0.03%。

经验要求区别

保险代理人

不限经验 56.0%

1-3年 26.1%

3-5年 11.8%

5-10年 4.8%

应届毕业生 0.97%

10年以上 0.24%

专利代理人

1-3年 44.1%

不限经验 32.1%

3-5年 17.1%

5-10年 5.5%

应届毕业生 1.1%

说明：保险代理人和专利代理人的区别？保险代理人经验要求哪个最多？不限经验占56.0%，1-3年占26.1%，3-5年占11.8%，5-10年占4.8%，应届毕业生占0.97%，10年以上占0.24%。专利代理人经验要求哪个最多？1-3年占44.1%，不限经验占32.1%，3-5年占17.1%，5-10年占5.5%，应届毕业生占1.1%。

保险代理人和专利代理人有什么区别