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品质技术员和样品技术员有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你品质技术员和样品技术员的区别?还为你对比品质技术员和样品技术员的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓品质技术员和样品技术员哪个好?

品质技术员

样品技术员

岗位职责:1、新产品导入,新物料导入,统筹整个过程,对结果负责。2、再试产物料/产品过程中,汇总跟踪异常情况反馈相关部门。任职要求:1、25-40岁,专科以上学历,男女不限。2、了解电子元器件,结构件,有一年以上电子行业经验。3、具有独立分析,解决异常能力。4、具有耐压能力及良好的沟通能力,团队合作意识强。外省人员探亲政策:经批准后,每季度可享有*高5天的探亲假,可在当月连续5天回家探亲
更新于 2022-09-23
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岗位职责:1、负责产品或零部件可靠性的评估;2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案;3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作;4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程;5、完成领导交办的其他工作任务;任职要求:1、高中或以上学历,有2年以上前期开发产品工作经验。2、熟悉操作使用2.5次元及现场量具;3、熟悉了解五金产品加工工艺流程;4、熟悉办公软件及CAD绘图与3D有良好的视图能力;5、有良好的分析能力,对产品检验方法及检测量具做正确评估;6、对电镀工艺及表面处理工艺了解;7、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力;
样品技术员 岗位职责来自 启益电器
更新于 2022-09-27
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

品质技术员 ¥6.4K -2%
样品技术员 ¥5.9K -1%
说明:品质技术员和样品技术员哪个工资高?品质技术员高于样品技术员。品质技术员平均工资¥6.4K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了2%。样品技术员平均工资¥5.9K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2021年职位量

较2020年

说明:品质技术员和样品技术员哪个就业前景好?品质技术员2021年招聘职位量 1.1K,较2020年增长了 42%。样品技术员2021年招聘职位量 637,较2020年增长了 33%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 27.7%
大专 24.6%
高中 18.8%
中专 13.0%
本科 9.4%
初中 3.9%
中技 2.3%
硕士 0.22%
博士 0.04%
大专 32.0%
不限学历 24.1%
中专 13.6%
高中 13.3%
本科 11.2%
初中 2.3%
中技 2.3%
硕士 1.2%

说明:品质技术员和样品技术员的区别? 品质技术员需要什么学历?不限学历占27.7%,大专占24.6%,高中占18.8%,中专占13.0%,本科占9.4%,初中占3.9%,中技占2.3%,硕士占0.22%,博士占0.04%。 样品技术员需要什么学历?大专占32.0%,不限学历占24.1%,中专占13.6%,高中占13.3%,本科占11.2%,初中占2.3%,中技占2.3%,硕士占1.2%。

经验要求区别

1-3年 34.6%
不限经验 27.6%
3-5年 16.4%
应届毕业生 13.1%
5-10年 7.0%
10年以上 1.3%
1-3年 36.0%
不限经验 29.6%
应届毕业生 19.1%
3-5年 10.1%
5-10年 3.3%
10年以上 1.8%

说明:品质技术员和样品技术员的区别? 品质技术员经验要求哪个最多?1-3年占34.6%,不限经验占27.6%,3-5年占16.4%,应届毕业生占13.1%,5-10年占7.0%,10年以上占1.3%。 样品技术员经验要求哪个最多?1-3年占36.0%,不限经验占29.6%,应届毕业生占19.1%,3-5年占10.1%,5-10年占3.3%,10年以上占1.8%。

品质技术员与其他岗位进行PK

样品技术员与其他岗位进行PK

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