生产组长和生产储备干部有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你生产组长和生产储备干部的区别？还为你对比生产组长和生产储备干部的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓生产组长和生产储备干部哪个好？
生产组长
生产储备干部
岗位职责1、明确属下的具体分工和职责，按作业指导书执行，按员工实际工作情况修改作业指导书2、对线体、生产设备、 工具进行维护、保养、安排维修3、负责物料领出、退回、报废工作，产品录入系统工作4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理5、督导员工随机点检表100%执行到位6、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序7、生产过程中出现的不良，需进行分析并修复，统计推进改善8、负责过程检验工作，每天首检，巡检，水检，电检工作任职要求1、中专或高中或以上学历2、3年以上相关经验，熟悉机械、机电、电子、管理
更新于 2024-04-22
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工资待遇区别
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更多学历要求区别
不限学历
31.1%
高中
22.0%
大专
17.5%
中技
13.6%
初中
5.9%
中专
5.3%
本科
4.2%
硕士
0.28%
博士
0.03%
大专
45.8%
本科
20.4%
不限学历
14.5%
中技
7.2%
高中
6.8%
中专
3.7%
初中
1.3%
硕士
0.41%
博士
0.03%
说明：生产组长和生产储备干部的区别？ 生产组长需要什么学历？不限学历占31.1%，高中占22.0%，大专占17.5%，中技占13.6%，初中占5.9%，中专占5.3%，本科占4.2%，硕士占0.28%，博士占0.03%。 生产储备干部需要什么学历？大专占45.8%，本科占20.4%，不限学历占14.5%，中技占7.2%，高中占6.8%，中专占3.7%，初中占1.3%，硕士占0.41%，博士占0.03%。
经验要求区别
不限经验
41.1%
1-3年
35.0%
3-5年
16.3%
5-10年
4.9%
应届毕业生
2.0%
10年以上
0.76%
不限经验
63.9%
1-3年
18.4%
应届毕业生
12.6%
3-5年
3.7%
5-10年
1.1%
10年以上
0.27%
说明：生产组长和生产储备干部的区别？ 生产组长经验要求哪个最多？不限经验占41.1%，1-3年占35.0%，3-5年占16.3%，5-10年占4.9%，应届毕业生占2.0%，10年以上占0.76%。 生产储备干部经验要求哪个最多？不限经验占63.9%，1-3年占18.4%，应届毕业生占12.6%，3-5年占3.7%，5-10年占1.1%，10年以上占0.27%。
生产组长与其他岗位进行PK
生产储备干部与其他岗位进行PK
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