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物业主管和客服主管有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你物业主管和客服主管的区别?还为你对比物业主管和客服主管的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓物业主管和客服主管哪个好?

物业主管

客服主管

任职要求:
1、45周岁以下,中专(高职)及以上学历,身体健康;
2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维护、保养和管理专业知识;具备一定的土建专业知识;
3、具有物业管理行业同等或以上岗位1年以上工作经验;具有在建项目前期介入工作经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
5、具有独立开展本班组工作的能力。

联系电话:5681178
物业工程主管 岗位职责来自 联发物业
更新于 2024-04-18
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岗位职责:
1.负责项目清洁、绿化等外包工作的监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案,定期对外包方进行服务质量评估;
2.负责项目客户满意度,费用收取催缴工作;
3.负责部门人员管理、日常培训、监督指导及考核;
4.突发事件及客户投诉及时跟进处理,并统计、分析,提出整改方案;
5.完成上级交代的其他事务。
任职资格:
1.45周岁以下,大专以上学历,2年以上物业客户服务管理工作经验;
2.有亲和力,服务意识强,有较强的学习能力,具备良好的职业素养、团队合作精神和沟通协调能力;
3.持有物业管理师证优先。
客服主管 岗位职责来自 联发物业
更新于 2024-04-16
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

物业主管 ¥6.3K +5%
客服主管 ¥7.2K +2%
说明:物业主管和客服主管哪个工资高?物业主管低于客服主管。物业主管平均工资¥6.3K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了5%。客服主管平均工资¥7.2K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

物业主管 5.3K +190%
客服主管 55.5K +197%
说明:物业主管和客服主管哪个就业前景好?物业主管2023年招聘职位量 5.3K,较2022年增长了 190%。客服主管2023年招聘职位量 55.5K,较2022年增长了 197%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 54.1%
不限学历 16.2%
中技 9.6%
本科 9.2%
高中 8.9%
初中 1.1%
中专 0.88%
硕士 0.06%
博士 0.01%
大专 39.7%
不限学历 32.5%
中技 9.3%
高中 9.0%
本科 6.2%
中专 1.9%
初中 1.2%
硕士 0.07%
博士 0.00%

说明:物业主管和客服主管的区别? 物业主管需要什么学历?大专占54.1%,不限学历占16.2%,中技占9.6%,本科占9.2%,高中占8.9%,初中占1.1%,中专占0.88%,硕士占0.06%,博士占0.01%。 客服主管需要什么学历?大专占39.7%,不限学历占32.5%,中技占9.3%,高中占9.0%,本科占6.2%,中专占1.9%,初中占1.2%,硕士占0.07%,博士占0.00%。

经验要求区别

1-3年 40.6%
3-5年 30.5%
不限经验 20.2%
5-10年 7.6%
10年以上 0.70%
应届毕业生 0.44%
不限经验 49.2%
1-3年 36.1%
3-5年 11.2%
5-10年 2.1%
应届毕业生 1.2%
10年以上 0.25%

说明:物业主管和客服主管的区别? 物业主管经验要求哪个最多?1-3年占40.6%,3-5年占30.5%,不限经验占20.2%,5-10年占7.6%,10年以上占0.70%,应届毕业生占0.44%。 客服主管经验要求哪个最多?不限经验占49.2%,1-3年占36.1%,3-5年占11.2%,5-10年占2.1%,应届毕业生占1.2%,10年以上占0.25%。

物业主管与其他岗位进行PK

客服主管与其他岗位进行PK

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