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星探和人事专员有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你星探和人事专员的区别?还为你对比星探和人事专员的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓星探和人事专员哪个好?

星探

人事专员

如果,你想做斜杠青年
如果,你想寻找副业
如果,你想不坐班
这份***,可以满足你!


***内容:
利用你身边资源、所在城市优势,为公司发掘、签约有特点、口才较好的直播红人。
任职要求:
1.熟悉社交媒体平台(抖音,快手等平台)
2.有时尚感及敏锐度,对短视频内容有鉴别能力
3.有经纪人经验或有时尚相关过往职业经验的优先
4.沟通能力强,情商高,正能量,责任心
更新于 2021-06-20
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岗位职责:
1、负责办理窗口相关业务(离职手续办理、社保转移、公积金支取、档案、户口、党组织关系转移、各类人才补贴&租房补贴申报、各类证件协助办理等)
2、负责员工相关HR咨询、反馈等服务落实
3、日常报表的出具、数据分析、核对等
4、负责持续优化窗口标准操作流程,规范操作手册,提高工作效率
5、协助其他服务安排的落实


职位要求:
1、2-3年左右相关HR共享服务中心相关工作经验,有派驻工作经验或者外服/中智背景为佳
2、熟悉社保、公积金、档案、户口、党组织关系等人力资源政策
3、细致耐心,工作思路清晰,条理性强,具有较强的流程梳理和归纳能力
4、 对于工作有高度的工作责任感与团队协作能力,有较强的沟通及抗压能力,服务意识佳,能周到应对各种客户类型
资深人事专员 岗位职责来自 浙江外服
更新于 2021-06-18
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

星探 ¥7.5K -6%
人事专员 ¥5.3K -2%
说明:星探和人事专员哪个工资高?星探高于人事专员。星探平均工资¥7.5K/月,2021年工资不及2020年,较2020年下降了2%。人事专员平均工资¥5.3K/月,2021年工资不及2020年,较2020年下降了2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2020年职位量

较2019年

星探 1.5K -70%
人事专员 110.9K -45%
说明:星探和人事专员哪个就业前景好?星探2020年招聘职位量 1.5K,较2019年下降了 70%。人事专员2020年招聘职位量 110.9K,较2019年下降了 45%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 57.3%
大专 27.1%
本科 6.5%
中专 4.4%
高中 4.0%
初中 0.62%
大专 59.4%
本科 21.0%
不限学历 8.9%
中专 5.2%
高中 4.5%
中技 0.46%
初中 0.27%
硕士 0.10%

说明:星探和人事专员的区别? 星探需要什么学历?不限学历占57.3%,大专占27.1%,本科占6.5%,中专占4.4%,高中占4.0%,初中占0.62%。 人事专员需要什么学历?大专占59.4%,本科占21.0%,不限学历占8.9%,中专占5.2%,高中占4.5%,中技占0.46%,初中占0.27%,硕士占0.10%。

经验要求区别

不限经验 55.1%
1-3年 27.1%
应届毕业生 13.1%
3-5年 4.4%
5-10年 0.31%
1-3年 54.1%
不限经验 22.0%
3-5年 12.5%
应届毕业生 9.8%
5-10年 1.6%
10年以上 0.07%

说明:星探和人事专员的区别? 星探经验要求哪个最多?不限经验占55.1%,1-3年占27.1%,应届毕业生占13.1%,3-5年占4.4%,5-10年占0.31%。 人事专员经验要求哪个最多?1-3年占54.1%,不限经验占22.0%,3-5年占12.5%,应届毕业生占9.8%,5-10年占1.6%,10年以上占0.07%。

星探与其他岗位进行PK

人事专员与其他岗位进行PK

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