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星探和星探经纪人有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你星探和星探经纪人的区别?还为你对比星探和星探经纪人的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓星探和星探经纪人哪个好?

星探

星探经纪人

工作职责:
1、挖掘潜力博主,推进签约;
2、管理及服务签约艺人,完成对接工作,确保艺人工作的按时有序推进;
3、根据公司指导,帮助艺人制定各种规划、优化定位及内容等;
薪资架构:固定薪资+签约奖金
任职要求:
1、沟通能力强,责任心强、逻辑清晰、高效、执行力好;
2、有新媒体或红人、艺人等方面的相关经验;
3、品行端正、有原则,社交型人才
经纪人 星探 岗位职责来自 大禹网络
更新于 2021-05-12
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工作职责:
1、挖掘潜力博主,推进签约;
2、管理及服务签约艺人,完成对接工作,确保艺人工作的按时有序推进;
3、根据公司指导,帮助艺人制定各种规划、优化定位及内容等;
薪资架构:固定薪资+签约奖金
任职要求:
1、沟通能力强,责任心强、逻辑清晰、高效、执行力好;
2、有新媒体或红人、艺人等方面的相关经验;
3、品行端正、有原则,社交型人才
经纪人 星探 岗位职责来自 大禹网络
更新于 2021-05-12
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

星探 ¥7.4K +8%
星探经纪人 ¥7.6K +9%
说明:星探和星探经纪人哪个工资高?星探低于星探经纪人。星探平均工资¥7.4K/月,2020年工资高于2019年,较2019年增长了9%。星探经纪人平均工资¥7.6K/月,2020年工资高于2019年,较2019年增长了9%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2020年职位量

较2019年

星探 1.5K -70%
说明:星探和星探经纪人哪个就业前景好?星探2020年招聘职位量 1.5K,较2019年下降了 70%。星探经纪人2020年招聘职位量 212,较2019年下降了 70%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 55%
大专 25%
本科 9%
高中 4%
中专 3%
初中 1.0%
不限学历 60%
大专 22%
本科 7%
高中 4%
中专 3%
初中 0.89%

说明:星探和星探经纪人的区别? 星探需要什么学历?不限学历占55%,大专占25%,本科占9%,高中占4%,中专占3%,初中占1.0%。 星探经纪人需要什么学历?不限学历占60%,大专占22%,本科占7%,高中占4%,中专占3%,初中占0.89%。

经验要求区别

不限经验 53%
1-3年 29%
应届毕业生 12%
3-5年 4%
5-10年 0.50%
不限经验 54%
1-3年 24%
应届毕业生 15%
3-5年 4%
5-10年 0.45%

说明:星探和星探经纪人的区别? 星探经验要求哪个最多?不限经验占53%,1-3年占29%,应届毕业生占12%,3-5年占4%,5-10年占0.50%。 星探经纪人经验要求哪个最多?不限经验占54%,1-3年占24%,应届毕业生占15%,3-5年占4%,5-10年占0.45%。

星探与其他岗位进行PK

星探经纪人与其他岗位进行PK

星探和星探经纪人哪个好?星探2020年招聘职位量 1.5K,较2019年下降了 70%。星探经纪人2020年招聘职位量 212,较2019年下降了 70%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比星探和星探经纪人哪个好就业?想知道星探和星探经纪人区别,首选职友集。

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此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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