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星探经纪人和抖音直播运营有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你星探经纪人和抖音直播运营的区别?还为你对比星探经纪人和抖音直播运营的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓星探经纪人和抖音直播运营哪个好?

星探经纪人

抖音直播运营

工作内容:

1、负责招募主播,协助主播完成签约流程;

2、负责维护主播工作,帮助主播解决日常问题;

3、负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导;

4、完善艺人管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司艺人;

5、负责与主播沟通,解决平台工作的困难。

任职要求:

1、拥有直播行业从业经验及相关资源者优先;

2、有意愿从事艺人经纪,了解各个直播平台特点优先;

3、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力优先;

4、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养优先。
星探经纪人 岗位职责来自 爱拍原创
更新于 2021-04-21
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1、负责直播产品上下架,产品配搭,直播间搭建;
2、负责品牌直播业务前、中、后各环节运营,根据团队直播项目目标,制定电商直播运营优化方案并推动执行;
3、根据平台和店铺活动策划直播脚本,进行每日数据分析复盘,及时调整并优化执行方案;
4、落地执行直播相关工作,跟踪把控直播流程和节奏,实时跟进直播过程中的咨询、投诉、反馈,及时作出调整或合理解决方案;
5、对直播商业化转化数据和直播流量粘性数据及相关用户指标负责,并定期制定实施增强运营效果的计划。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉电商直播运营;
2、有直播助理经验,会使用开播设备,了解平台直播上下架功能和提炼产品的卖点。
3、有1年以上商家号、达人号直播从业经验。(抖音、快手*优)
抖音直播运营 岗位职责来自 泰璞电商
更新于 2021-04-14
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

星探经纪人 ¥7.6K +9%
说明:星探经纪人和抖音直播运营哪个工资高?星探经纪人低于抖音直播运营。星探经纪人平均工资¥7.6K/月,2020年工资高于2019年,较2019年增长了22%。抖音直播运营平均工资¥9.5K/月,2020年工资高于2019年,较2019年增长了22%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2020年职位量

较2019年

说明:星探经纪人和抖音直播运营哪个就业前景好?星探经纪人2020年招聘职位量 212,较2019年下降了 70%。抖音直播运营2020年招聘职位量 290,较2019年增长了 504%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 59%
大专 26%
本科 5%
高中 4%
中专 3%
初中 0.52%
大专 50%
本科 23%
不限学历 18%
中专 3%
高中 2%
硕士 0.06%

说明:星探经纪人和抖音直播运营的区别? 星探经纪人需要什么学历?不限学历占59%,大专占26%,本科占5%,高中占4%,中专占3%,初中占0.52%。 抖音直播运营需要什么学历?大专占50%,本科占23%,不限学历占18%,中专占3%,高中占2%,硕士占0.06%。

经验要求区别

不限经验 47%
1-3年 31%
应届毕业生 16%
3-5年 4%
5-10年 0.52%
1-3年 49%
不限经验 20%
3-5年 19%
5-10年 6%
应届毕业生 4%
10年以上 0.18%

说明:星探经纪人和抖音直播运营的区别? 星探经纪人经验要求哪个最多?不限经验占47%,1-3年占31%,应届毕业生占16%,3-5年占4%,5-10年占0.52%。 抖音直播运营经验要求哪个最多?1-3年占49%,不限经验占20%,3-5年占19%,5-10年占6%,应届毕业生占4%,10年以上占0.18%。

星探经纪人与其他岗位进行PK

抖音直播运营与其他岗位进行PK

星探经纪人和抖音直播运营哪个好?星探经纪人2020年招聘职位量 212,较2019年下降了 70%。抖音直播运营2020年招聘职位量 290,较2019年增长了 504%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比星探经纪人和抖音直播运营哪个好就业?想知道星探经纪人和抖音直播运营区别,首选职友集。

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