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招聘实习生和人事助理有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你招聘实习生和人事助理的区别?还为你对比招聘实习生和人事助理的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓招聘实习生和人事助理哪个好?

招聘实习生

人事助理

招聘心理咨询暑假实习生
投简历之前,打电话、加微信请详细阅读本招聘信息,非诚勿扰。暑假到来,众多高校心理学专业学生急需要一份实习工作,或企业为之开实习证明的需求。聆听安宁身体心理健康咨询中心愿为各位学员提供实习岗位。
招聘条件:
1.大学在校生,男女不限;
2.网络工作地点:任何地点,有网络即可;
3.网络办公:办公时间自由,地点自由,工作区域不限,面向全国;
4.工作性质:兼职,无薪资收入,公司提供实习证明;如果做选做工作,有相应分成收入。
工作内容:
1.必作工作:关注公司网站、微信公众平台、微博等官方平台,将相应内容分享到朋友圈、微博、今日头条等。我们开实习证明。
2.选做工作:帮助宣传公司的心理学相关课程(催眠、意象对话、大学恋爱课等),招来爱好者一同学习,每介绍一个学员可获得学费10的%收入。例如,我们的课程费用一个人收费3000元,你可获得300元。
工作所得:1.学员能够有机会学到上述第四条中实用的书本上没有的课程内容,包括催眠术,亲密关系,适合中国人的咨询理念,案例督导等,在费用不高甚至免费的情况下。2.招人过来学习,如果能有人付费上课或者咨询,都会有10%的分成。
3.有问题可以通过网站、微信公众平台留言或者微信群互动,老师会回答。专家带领大家一起学习。
4.公司将为咨询师提供案例,在咨询中成长,咨询不可收取费用。
5.公司有其他项目,也将会一起成长。
背景描述:现在心理咨询、心理健康市场早已发展的非常成熟,来访者的数量要比我们想象的多,很多人都有心理咨询的需求,都在找心理咨询师。但是来访者找不到合适的心理咨询师,心理咨询师却在饿肚子。这是因为中国目前一些心理咨询师不能根据中国来访者的特点满足来访者的需求,满足不了来访者的需要。心理咨询行业现状其实非常好,前景更好,成熟的咨询师月收入都在1万左右,甚至2万以上。
当今有大量的心理学毕业生和热爱心理学的有志之士想从事心理咨询,但无路可寻,学校的心理学教育与现实相差甚远。而社会上的书籍和培训课程大多都是单纯的理论和技
术,学了也不知道怎么用;更有甚者就是直接翻译西方的书籍和课程,既不符合中国文化,也不符合中国国情。所以要在咨询中学习咨询,心理咨询个案的魅力就在于它的个性化,没有两个完全相同的咨询。心理咨询师不应该是心理学知识的搬运工,而应该是将联系知识灵活运用于生活的人。想学习心理咨询必须是跟着专门做心理咨询的专业机构学习。为了培养越来越多适合中国本土来访者的心理咨询师,也为了心理咨询行业也能够健康发展,现在我们大力扶持心理学毕业生和热爱心理学的有志之士成长和学习,边学习,边挣钱。
公司简介:聆听安宁——*适合中国来访者的身体心理健康咨询机构
聆听安宁身体心理健康咨询中心,关注身体和心理双重健康,提倡“性命双修”,是*适合中国来访者的心理咨询专业机构,同时有多位职业医师组成的医疗小组,为您的身体健康保驾护航,是集心理研究、儿童青少年教育、心理咨询师培训、企业管理培训、心理咨询、心理治疗、身体健康咨询、医药咨询、中药养生、新奇体验、休闲减压、文化艺术于一体的专业健康咨询机构。结合新医疗模式,采取*有效的手段,争取在*短时间内帮助来访者减除病痛,恢复健康,改善性格,重享幸福。 在心理健康方面的服务项目:聆听安宁的心理学团队是一支由专业心理学学者组成的专业团队;我们是一群适合中国来访者的职业心理咨询师。我们将现代心理学科学与传统文化,结合在一起,用我们的专业知识去揭开你心中谜团。我们“拿人钱财,与人消灾”,效果是我们永恒的追求。

聆听安宁心理咨询,主要服务的人群有两大类:一类是心理咨询师,一类是来访者。
针对于心理咨询师,我们能够提供从零基础到成长为一名成熟的职业心理咨询师的一条龙服务。从*初的基础知识学习,考取心理咨询师资格证书;到适合中国来访者的咨询理念的传授,咨询技术的教授(包括催眠、意象对话、房树人、释梦等基础技术),以案例为导向的心理咨询实操技术学习;再到案例督导。会让每一位学员杜绝社会上所谓专家的危言耸听:做为一名心理咨询师就需要花费很多钱,花费很多时间。这是一个错误的信号。聆听安宁,会让你花*少的钱,*短的时间,成为一名成熟的心理咨询师,而且是*适合中国来访者的职业心理咨询师。

详细内容请阅读聆听安宁的原创文章:《心理学小白想学习心理咨询具体应该怎么学习?心理咨询专家为您指路》http://www.mchning.cn/news/xlwz/38.html
针对于来访者,我们的服务分为三小类:
1.对于没有任何问题的来访者,我们将提供各种新奇体验,休闲减压,包括催眠减肥、催眠减压、前世今生体验、房树人测试、测字、测画、OH卡牌测试、解梦(释梦)、减压、心灵SPA、人格测试、用纯中药和心理学相结合的手段做到排毒、养颜、补血、提升免疫力等。
2.对于需要解决问题的人群,我们将提供专业的心理咨询服务。包括戒烟、戒酒、婚恋情感咨询(婚姻、情感挽回恋爱、婚外情、求爱失败、失恋、追求异性)、儿童青少年咨询(厌学,网瘾,叛逆,提升学习成绩,提升专注力、记忆力、自信心等)、亲子关系咨询、人际关系咨询、老年人终极关怀、婴幼儿人格培养、职场心理咨询、择业、职场人际关系等。
3.对于患有心理疾病的人群,我们将提供专业的心理治疗。包括失眠、焦虑症、抑郁症、强迫症、恐惧症、恐艾症、疑病症、男女各类心因性性功能障碍、各种成瘾行为、性异常、双相情感障碍、社交恐惧症、以及精神病康复。
在身体健康方面的服务项目:
1.聆听安宁的医学团队是一支由专业医疗成员组成的队伍,很多医生是在各大医院的急诊科的抢救主治医。我们采用中西医结合的手法帮患者解除病痛。并为来访者提供医疗咨询和药物咨询服务,用纯中药和心理学相结合的手段做到排毒、养颜、补血、提升免疫力。
2.优质中药:聆听安宁有自己的中药生产基地,在“千年药乡”和“中国当归之乡”之称的岷县,生产地地道道的优质中药材,主要盛产当归、党参、黄芪、红芪、柴胡等名贵中药材238种。其中的当归素有“中华当归甲天下、岷县当归甲中华”和“妇科圣药”的美誉。

可点击网址,了解详情:http://m.mchning.cn/product.php?id=453.

绿色食品:聆听安宁有自己的绿色养殖基地,养殖肉牛羊、肉食鸡等。拒绝任何的人工合成私聊,全部散养。同时还有绝对纯正的土蜂蜜(百花蜜)。可点击网址,了解详情:http://m.mchning.cn/product.php?id=304.

美味药膳:聆听安宁将自己的绿色肉食和中药制成药膳,美味又养生。当归粥、生姜当归羊肉粥、当归土鸡补血汤、当归乳鸽补血汤、归芪防风瘦肉汤、牛筋汤可点击网址,了解详情:http://m.mchning.cn/product.php?id=44
如果你心里有解不开的心结,有驱不掉的谜团,看不清的现实,拨不开的云雾,就来找我们吧,绝不会让您空手而归。异地的朋友可以直接网络视频咨询;当地的朋友可光临各地门店,期待您的光临。

电脑网址:http://www.mchning.cn/about.html
手机网址:http://m.mchning.cn/page.php?id=1
聆听安宁身体心理健康咨询中心——提供*适合中国来访者的心理咨询师团队。
更新于 2024-04-12
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人事HR【双休不加班待遇好】


工作内容:(不包含任何销售性质)行政工作
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

2.组织安排应聘人员的面试;

3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

4.完成人力资源部经理交办的其他事项

5.根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标

6.主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘公告

7.联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校招聘会及宣传会,负责对应届生的筛选和跟进

任职要求:

1.大专及以上学历 21-45周岁

2.具有较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力

3.具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性,心态开放,学习能力佳



薪资福利待遇

1. 综合薪资4000-8000 公司各种奖励方案与补贴

2. 周末双休 法定节假日正常休息

3. 工作环境氛围轻松活泼 不加班

4. 工作时间: 8:30-17:30 午休时间 12:00-14:00 工作时间7小时制,无需加班

5. 新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快

6. 5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放

7. 公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚

8. 公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队

职位福利:补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时


职位亮点:重视人才
行政人事助理 岗位职责来自 中国人寿
更新于 2024-04-18
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

招聘实习生 ¥4.2K +41%
人事助理 ¥5.2K +3%
说明:招聘实习生和人事助理哪个工资高?招聘实习生低于人事助理。招聘实习生平均工资¥4.2K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了41%。人事助理平均工资¥5.2K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了3%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

人事助理 16.4K +100%
说明:招聘实习生和人事助理哪个就业前景好?招聘实习生2023年招聘职位量 3.2K,较2022年增长了 18%。人事助理2023年招聘职位量 16.4K,较2022年增长了 100%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 30.6%
大专 28.9%
不限学历 28.1%
中技 4.3%
高中 3.8%
中专 1.9%
硕士 1.2%
初中 1.1%
博士 0.05%
大专 49.8%
本科 19.5%
不限学历 17.3%
高中 6.6%
中技 4.5%
中专 1.4%
初中 0.53%
硕士 0.27%
博士 0.08%

说明:招聘实习生和人事助理的区别? 招聘实习生需要什么学历?本科占30.6%,大专占28.9%,不限学历占28.1%,中技占4.3%,高中占3.8%,中专占1.9%,硕士占1.2%,初中占1.1%,博士占0.05%。 人事助理需要什么学历?大专占49.8%,本科占19.5%,不限学历占17.3%,高中占6.6%,中技占4.5%,中专占1.4%,初中占0.53%,硕士占0.27%,博士占0.08%。

经验要求区别

不限经验 72.6%
1-3年 17.3%
应届毕业生 6.9%
3-5年 2.7%
5-10年 0.56%
10年以上 0.01%
1-3年 47.4%
不限经验 39.9%
3-5年 8.1%
应届毕业生 2.2%
5-10年 2.1%
10年以上 0.36%

说明:招聘实习生和人事助理的区别? 招聘实习生经验要求哪个最多?不限经验占72.6%,1-3年占17.3%,应届毕业生占6.9%,3-5年占2.7%,5-10年占0.56%,10年以上占0.01%。 人事助理经验要求哪个最多?1-3年占47.4%,不限经验占39.9%,3-5年占8.1%,应届毕业生占2.2%,5-10年占2.1%,10年以上占0.36%。

招聘实习生与其他岗位进行PK

人事助理与其他岗位进行PK

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