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招生老师和招生老师课程顾问有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你招生老师和招生老师课程顾问的区别?还为你对比招生老师和招生老师课程顾问的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓招生老师和招生老师课程顾问哪个好?

招生老师

招生老师课程顾问

负责利用市场和电子商务开发的有效资源信息,联系并且邀约家长上门,面对面介绍课程体系促成签单合作。
更新于 2022-08-06
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负责利用市场和电子商务开发的有效资源信息,联系并且邀约家长上门,面对面介绍课程体系促成签单合作。
更新于 2022-08-10
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

招生老师 ¥8.0K -17%
说明:招生老师和招生老师课程顾问哪个工资高?招生老师低于招生老师课程顾问。招生老师平均工资¥8.0K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了17%。招生老师课程顾问平均工资¥9.3K/月,与2021年持平。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2021年职位量

较2020年

招生老师 9.0K -29%
说明:招生老师和招生老师课程顾问哪个就业前景好?招生老师2021年招聘职位量 9.0K,较2020年下降了 29%。招生老师课程顾问2021年招聘职位量 193,较2020年下降了 30%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 38.5%
大专 38.2%
本科 15.1%
高中 3.8%
中专 3.1%
中技 0.66%
硕士 0.54%
博士 0.06%
不限学历 46.3%
大专 41.5%
本科 8.6%
中专 2.0%
高中 1.0%
硕士 0.25%
中技 0.25%

说明:招生老师和招生老师课程顾问的区别? 招生老师需要什么学历?不限学历占38.5%,大专占38.2%,本科占15.1%,高中占3.8%,中专占3.1%,中技占0.66%,硕士占0.54%,博士占0.06%。 招生老师课程顾问需要什么学历?不限学历占46.3%,大专占41.5%,本科占8.6%,中专占2.0%,高中占1.0%,硕士占0.25%,中技占0.25%。

经验要求区别

不限经验 50.7%
1-3年 25.3%
应届毕业生 18.2%
3-5年 3.9%
5-10年 1.1%
10年以上 0.78%
不限经验 50.6%
1-3年 24.6%
应届毕业生 20.0%
3-5年 3.8%
5-10年 1.0%

说明:招生老师和招生老师课程顾问的区别? 招生老师经验要求哪个最多?不限经验占50.7%,1-3年占25.3%,应届毕业生占18.2%,3-5年占3.9%,5-10年占1.1%,10年以上占0.78%。 招生老师课程顾问经验要求哪个最多?不限经验占50.6%,1-3年占24.6%,应届毕业生占20.0%,3-5年占3.8%,5-10年占1.0%。

招生老师与其他岗位进行PK

招生老师课程顾问与其他岗位进行PK

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