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招生老师和助教老师有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你招生老师和助教老师的区别?还为你对比招生老师和助教老师的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓招生老师和助教老师哪个好?

招生老师

助教老师

岗位职责:1、负责家政培训学员的招募,完成招募任务;2、做好家政学员信息的收集整理、客户需求分析,分类登记工作,负责学员的日常接待与招生沟通联系与咨询解答工作;3、参与做好招生文件归档、方案策划工作,做好招生工作中的保密工作;4、建立有效的招生渠道,展开全面的宣传工作,做好生源的跟进工作;5、完成领导交办的其它工作。任职要求:(1)18-38岁之间,中专及以上学历,对家政事业有兴趣,有耐心、亲和力,服务意识强,工作态度认真;(2)思维敏捷,可以识别并且灵活处理突发问题,学习能力强;(3)有销售意识,从事过家政类顾问/销售优先。工作时间:上午8:48-11:50,下午13:50-18:00,月休4天(排休),可半天调休,享国家法定节假日福利待遇:商业意外险、五险、过年放假带薪15-30天、过节费、带薪年假、年终绩效等薪资待遇:(2700-3500)底薪+(5-18)%业绩提成,综合工资5000以上试用期为2个月,表现优秀可提前转正需要现场面试,无法现场面试的小伙伴请勿投递简历!!!
招生老师 岗位职责来自 广西爱君
更新于 2022-09-28
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岗位职责:1、晚自习管理,维持课堂纪律及答疑反馈。2、辅助学生进行线上课程的学习,并做好课后答疑、反馈。岗位要求:1、对教育行业有热情,愿意学习自我提升,善于跟学生沟通。2、与语文、数学、英语、物理、化学等专业相关。我们将提供:1、通过我们的培训及你的学习,你可以由助教老师转为上课老师,在这里你将有广阔的长成空间。2、我们可以对在校生出具实习证明。3、助教实习期间周内提供工作餐。工作时间:开学时间:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周内单休)寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休)备注:提供食宿,非免费!工作地点:南宁市青秀区民族大道168号铜鼓岭路黄青庭5号商铺
更新于 2022-09-24
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

招生老师 ¥7.6K -21%
助教老师 ¥5.3K -15%
说明:招生老师和助教老师哪个工资高?招生老师高于助教老师。招生老师平均工资¥7.6K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了21%。助教老师平均工资¥5.3K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了15%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2021年职位量

较2020年

招生老师 9.0K -29%
助教老师 2.3K -34%
说明:招生老师和助教老师哪个就业前景好?招生老师2021年招聘职位量 9.0K,较2020年下降了 29%。助教老师2021年招聘职位量 2.3K,较2020年下降了 34%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 42.0%
大专 31.9%
本科 16.9%
高中 4.1%
中专 3.0%
硕士 1.5%
中技 0.32%
初中 0.24%
本科 34.0%
不限学历 32.2%
大专 24.8%
中专 3.8%
硕士 2.5%
高中 1.7%
中技 0.52%
博士 0.26%
初中 0.26%

说明:招生老师和助教老师的区别? 招生老师需要什么学历?不限学历占42.0%,大专占31.9%,本科占16.9%,高中占4.1%,中专占3.0%,硕士占1.5%,中技占0.32%,初中占0.24%。 助教老师需要什么学历?本科占34.0%,不限学历占32.2%,大专占24.8%,中专占3.8%,硕士占2.5%,高中占1.7%,中技占0.52%,博士占0.26%,初中占0.26%。

经验要求区别

不限经验 51.5%
1-3年 23.9%
应届毕业生 16.9%
3-5年 4.5%
5-10年 2.4%
10年以上 0.88%
不限经验 62.2%
1-3年 18.3%
应届毕业生 12.5%
3-5年 5.0%
5-10年 1.6%
10年以上 0.39%

说明:招生老师和助教老师的区别? 招生老师经验要求哪个最多?不限经验占51.5%,1-3年占23.9%,应届毕业生占16.9%,3-5年占4.5%,5-10年占2.4%,10年以上占0.88%。 助教老师经验要求哪个最多?不限经验占62.2%,1-3年占18.3%,应届毕业生占12.5%,3-5年占5.0%,5-10年占1.6%,10年以上占0.39%。

招生老师与其他岗位进行PK

助教老师与其他岗位进行PK

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