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招生老师课程顾问和课程顾问有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你招生老师课程顾问和课程顾问的区别?还为你对比招生老师课程顾问和课程顾问的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓招生老师课程顾问和课程顾问哪个好?

招生老师课程顾问

课程顾问

负责利用市场和电子商务开发的有效资源信息,联系并且邀约家长上门,面对面介绍课程体系促成签单合作。
更新于 2022-09-23
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岗位职责:1、主要负责课程安排,接待,销售,和招生;2、参与对培训学员的管理;3、服从公司分配和安排。任职要求:(1)18-38岁之间,中专及以上学历,对家政事业有兴趣,有耐心、亲和力,服务意识强,工作态度认真;(2)思维敏捷,可以识别并且灵活处理突发问题,学习能力强;(3)有销售意识,从事过家政类顾问/销售优先。工作时间:上午8:48-11:50,下午13:50-18:00,月休4天(排休),可半天调休,享国家法定节假日福利待遇:商业意外险、五险、过年放假带薪15-30天、过节费、带薪年假、年终绩效等薪资待遇:(2700-3500)底薪+(5-18)%业绩提成,综合工资5000以上试用期为2个月,表现优秀可提前转正需要现场面试,无法现场面试的小伙伴请勿投递简历!!!
课程顾问 岗位职责来自 广西爱君
更新于 2022-09-22
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

课程顾问 ¥8.8K -14%
说明:招生老师课程顾问和课程顾问哪个工资高?招生老师课程顾问高于课程顾问。招生老师课程顾问平均工资¥9.0K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了3%。课程顾问平均工资¥8.8K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了14%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2021年职位量

较2020年

课程顾问 55.8K -47%
说明:招生老师课程顾问和课程顾问哪个就业前景好?招生老师课程顾问2021年招聘职位量 193,较2020年下降了 30%。课程顾问2021年招聘职位量 55.8K,较2020年下降了 47%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 44.4%
大专 38.7%
本科 11.1%
中专 2.7%
高中 2.3%
硕士 0.38%
中技 0.38%
大专 36.3%
不限学历 29.2%
本科 27.8%
中专 2.4%
高中 2.2%
硕士 1.3%
中技 0.40%
初中 0.25%
博士 0.06%

说明:招生老师课程顾问和课程顾问的区别? 招生老师课程顾问需要什么学历?不限学历占44.4%,大专占38.7%,本科占11.1%,中专占2.7%,高中占2.3%,硕士占0.38%,中技占0.38%。 课程顾问需要什么学历?大专占36.3%,不限学历占29.2%,本科占27.8%,中专占2.4%,高中占2.2%,硕士占1.3%,中技占0.40%,初中占0.25%,博士占0.06%。

经验要求区别

不限经验 50.2%
1-3年 24.9%
应届毕业生 20.7%
3-5年 2.7%
5-10年 1.5%
不限经验 48.8%
1-3年 23.2%
应届毕业生 16.2%
3-5年 5.7%
5-10年 4.3%
10年以上 1.8%

说明:招生老师课程顾问和课程顾问的区别? 招生老师课程顾问经验要求哪个最多?不限经验占50.2%,1-3年占24.9%,应届毕业生占20.7%,3-5年占2.7%,5-10年占1.5%。 课程顾问经验要求哪个最多?不限经验占48.8%,1-3年占23.2%,应届毕业生占16.2%,3-5年占5.7%,5-10年占4.3%,10年以上占1.8%。

招生老师课程顾问与其他岗位进行PK

课程顾问与其他岗位进行PK

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