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人力行政经理是做什么的

5人订阅,更新于2021.10.24

人力行政经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人力行政经理工作的理解和认识更进一步。

人力行政经理是做什么的

  • 人力行政经理 岗位职责来自 药帮忙

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    该职位来源于猎聘工作职责:1、负责省区人力资源工作,包括招聘,培训,绩效,薪酬福利,员工关系等工作的落地执行及优化;2、深入业务了解招聘需求,制定招聘计划,完成招聘,满足公司人力需求;3、帮助管理者有效管理,包括但不限于文化宣导,人才盘点,绩效管理,团队建设等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5、公司日常行政工管理工作。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;2、5年以上人事行政工作经验,熟悉并对人力资源工作有深入理解,在人才招聘,员工关系管理等模块有丰富的实践经验;有初创公司实操经验的优先考虑;3、亲和力强,具有感召力,很强的沟通协调能力和管理推进能力,具备一定的抗压能力,能与公司共同成长;
    更新于 2021-10-24
  • 人力行政经理 岗位职责来自 药帮忙

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  • 人力行政经理 岗位职责来自 帝欧家居

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英文怎么说

HR administration manager

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招聘要求

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人力行政经理学历要求

更多
不限学历 47.8%
本科 26.0%
大专 24.1%
中专 0.88%
高中 0.86%
硕士 0.19%
中技 0.08%
初中 0.05%
博士 0.02%

人力行政经理经验要求

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5-10年 30.4%
3-5年 21.5%
不限经验 20.3%
1-3年 17.3%
10年以上 5.4%
应届毕业生 5.0%

人力行政经理是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占47.8%,本科占26.0%,大专占24.1%,中专占0.88%,高中占0.86%,硕士占0.19%,中技占0.08%,初中占0.05%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?5-10年占30.4%,3-5年占21.5%,不限经验占20.3%,1-3年占17.3%,10年以上占5.4%,应届毕业生占5.0%

工资待遇

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¥13.1K / 月平均工资
数据统计来自近一年 4320 份样本,截至 2021-10-25

说明:人力行政经理平均工资 ¥13.1K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达33.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

人力行政经理历年就业情况

人力行政经理发展前景怎么样?有前途吗?
2020年:职位 3.1K个,2020年较2019年下降了19%,
2019年:职位 3.8K个,较去年下降了 9%,
2018年:职位 4.1K个,较去年增长了 21%,
2017年:职位 3.4K个,较去年增长了 150%,
2016年:职位 1.4K个,较去年下降了 1%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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