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人力行政专员是做什么的

6人订阅,更新于2021.11.26

人力行政专员是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人力行政专员工作的理解和认识更进一步。

人力行政专员是做什么的

  • 人力行政专员 岗位职责来自 东方启音

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    岗位职责:
    1.负责所在中心的整体人力,行政工作;
    2.人力主要包括作招聘的配合开展、考勤薪酬核算、员工关系的对接与协调处理等;
    3.行政主要包括负责行政办公,采购,环境,接待,证照,员工活动,中心开业筹备。


    任职要求:
    1.有过招聘,培训,薪酬等相关工作经验;
    2.工作积极主动,以结果为导向,执行效率高;
    3.能适应公司的快速开展的需要;
    4.工作责任心强,对表格数据敏感,具备较好的沟通协调能力。


    工作地点:
    杭州市上城区婺江路217号天阳亲子广场
    更新于 2021-11-26
  • 人力行政专员 岗位职责来自 福建天汇

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  • 人力行政专员 岗位职责来自 新科佳都

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  • 更多人力行政专员岗位职责 >

英文怎么说

Human resource administrator

以上内容来自百度翻译

招聘要求

更多

人力行政专员学历要求

更多
不限学历 66.0%
大专 23.8%
本科 6.2%
中专 2.3%
高中 1.5%
硕士 0.10%
初中 0.08%
中技 0.04%

人力行政专员经验要求

更多
1-3年 50.3%
不限经验 22.7%
3-5年 14.2%
应届毕业生 10.2%
5-10年 2.5%
10年以上 0.14%

人力行政专员是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占66.0%,大专占23.8%,本科占6.2%,中专占2.3%,高中占1.5%,硕士占0.10%,初中占0.08%,中技占0.04% 。经验要求哪个最多?1-3年占50.3%,不限经验占22.7%,3-5年占14.2%,应届毕业生占10.2%,5-10年占2.5%,10年以上占0.14%

工资待遇

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¥5.5K / 月平均工资
数据统计来自近一年 3522 份样本,截至 2021-11-28

说明:人力行政专员平均工资 ¥5.5K,其中拿4.5K-6K工资的人占比最多达41.3%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

人力行政专员历年就业情况

人力行政专员发展前景怎么样?有前途吗?
2020年:职位 2.6K个,2020年较2019年下降了34%,
2019年:职位 3.9K个,较去年下降了 5%,
2018年:职位 4.1K个,较去年增长了 14%,
2017年:职位 3.6K个,较去年增长了 152%,
2016年:职位 1.4K个,较去年下降了 5%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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专业要求

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