人力资源经理是做什么的?就业前景怎么样

人力资源经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人力资源经理工作的理解和认识更进一步。

人力资源经理是做什么的:英文怎么说

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人力资源经理是做什么的:招聘要求

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人力资源经理学历要求

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本科 42%
大专 42%
不限学历 9%
高中 2%
中专 1%
博士 0.02%

人力资源经理经验要求

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5-10年 29%
3-5年 23%
1-3年 19%
不限经验 17%
应届毕业生 7%
10年以上 3.5%

人力资源经理是做什么的 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占42%,大专占42%,不限学历占9%,高中占2%,中专占1%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?5-10年占29%,3-5年占23%,1-3年占19%,不限经验占17%,应届毕业生占7%,10年以上占3.5%

人力资源经理是做什么的:工资待遇

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¥11.0K / 月平均工资
数据统计来自近一年 29520 份样本,截至 2020-12-05

说明:人力资源经理平均工资 ¥11.0K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达32.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

人力资源经理是做什么的:就业前景

人力资源经理历年就业情况

人力资源经理发展前景怎么样?有前途吗?
2019年:职位 40.2K个,2019年较2018年下降了38%,
2018年:职位 65.0K个,较去年增长了 21%,
2017年:职位 53.7K个,较去年增长了 134%,
2016年:职位 23.0K个,较去年下降了 26%,
2015年:职位 30.9K个,较去年增长了 12%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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