94人订阅,更新于2022.06.19
人力资源主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人力资源主管工作的理解和认识更进一步。
人力资源主管是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占45.8%,本科占26.2%,不限学历占21.1%,中专占3.2%,高中占2.7%,中技占0.60%,硕士占0.27%,初中占0.21% 。经验要求哪个最多?1-3年占27.0%,不限经验占25.2%,3-5年占21.9%,5-10年占12.1%,应届毕业生占8.7%,10年以上占5.1%
说明:人力资源主管平均工资 ¥9.3K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达26.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
人力资源主管发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 13.9K个,2021年较2020年下降了11%,
2020年:职位 15.6K个,较去年下降了 55%,
2019年:职位 34.7K个,较去年下降了 39%,
2018年:职位 57.4K个,较去年增长了 42%,
2017年:职位 40.4K个,较去年增长了 161%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。