人力资源总监是做什么的?就业前景怎么样

人力资源总监是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人力资源总监工作的理解和认识更进一步。

人力资源总监是做什么的:英文怎么说

Director of human resources

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人力资源总监是做什么的:招聘要求

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人力资源总监学历要求

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本科 48%
大专 34%
不限学历 10%
高中 2%
中专 1%
硕士 1%
博士 0.02%

人力资源总监经验要求

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5-10年 32%
不限经验 16%
1-3年 15%
3-5年 15%
10年以上 11%
应届毕业生 7.6%

人力资源总监是做什么的 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占48%,大专占34%,不限学历占10%,高中占2%,中专占1%,硕士占1%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?5-10年占32%,不限经验占16%,1-3年占15%,3-5年占15%,10年以上占11%,应届毕业生占7.6%

人力资源总监是做什么的:工资待遇

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¥17.5K / 月平均工资
数据统计来自近一年 14109 份样本,截至 2020-11-30

说明:人力资源总监平均工资 ¥17.5K,其中拿20K-30K工资的人占比最多达26.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

人力资源总监是做什么的:就业前景

人力资源总监历年就业情况

人力资源总监发展前景怎么样?有前途吗?
2019年:职位 20.3K个,2019年较2018年下降了49%,
2018年:职位 39.4K个,较去年增长了 6%,
2017年:职位 37.1K个,较去年增长了 202%,
2016年:职位 12.3K个,较去年下降了 30%,
2015年:职位 17.7K个,较去年增长了 13%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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