人力资源总监面试官常问的问题有哪些?人力资源总监面试技巧及答案,看看网友分享的人力资源总监面试问题及答案
已婚已育,娃不到一岁,都提前告知对方考虑妥,遂约。办公室贼小,10几个人,过程狗血:CEO像吃了火药般,说天天加班到9-10点你行吗,20个精算师多久能招到?过程略…感觉他以为人力就是人贩子,总打断说话完全没有任何尊重,没看上应聘者,也不至于基本礼貌都没有?越小公司越奇葩!!!!
头条用户 分享于 2021.02.24
湖北恒大置业是一个没有信誉的公司,员工也没诚信,慎重面试,不要掉坑里。
亲身经历,不谣不黑,我是浙江绍兴的,湖北恒大置业电话先邀约视频(跟招聘经理陈青山)面谈,相互聊的还好,也说是老板想改变现状,将原人力行政部分开独立管理,人力总直接对老板负责。
后来邀约去湖北面谈,我就提了两个问题:一是往返交通费用;二是跟谁面谈,是不是老板。对方当时回复交通费用不承担,不是跟老板见面,只是跟人力负责任与行政总监面谈,老板授权通过可以录用。我当时就明确表示,交通费用不报销,不跟公司主要领导见面不去的。招聘当时说申请一下。
隔了几天招聘经理陈青山又联系我,说可以报销单程费用,尽量会跟老板见面,或者老板授权公司主要领导见面。我当时也告知他诸暨到黄石没有直达车,只能坐过路车,过路车是没有车票的。对方当时说是可以处理的。
我是2020年10月22日从浙江从车去湖北黄石的,到了黄石是凌晨三点,又下雨,还好预定的酒店就在下车地方边上,在酒店休息到上午9点,去湖北恒大置业的,到了后先弄了个女的人事经理来面试,我忍了,后来又来了一个男的,是人事副总监,刚聊了两句,接员工电话接了半小时(净是费话),然后说什么公司是单休,每周三次固定加班,这是老板定的,不能变改的,给我感觉就是不懂装懂,太高估自己,做人力不勿实!
后来又到一个女领导办公室面谈,也是两句话没说,跟下面员工谈考勤问题,聊好大概快12点了,自己去食堂吃饭了,连基本的客气一声都没有,我是自己离开公司的,走了一会儿,招聘经理联系我,我说已经走了。说实在话,整个面谈过程感觉非常不好,对别人缺乏基本的尊重。
下午我就直接回浙江了,恒大置业几天也没有任何回复,我联系招聘经理陈青山,问交通费用事宜,这时候又要我提供有我名字的车票,不然不能处理(意思我还要特意为报销这点钱坐车再往返一次黄石)!!!我告诉他之前跟她说过的,是过路车,肯定是没有车票的,只有支付宝转账截图。他说截图发他帮我处理一下,然后我就联系不上了,报销的事情就跟本不要再想了。
我只是想说企业缺乏基本的信誉,做人做事缺乏基本的诚信。公司普遍都对别人缺少基本的尊重,即使是别人来找工作的,公司与求职者之间也是平等的,公司在面试别人,别人也在面试公司。
游客 分享于 2020.11.13