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人事经理是做什么的

116人订阅,更新于2022.01.20

人事经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人事经理工作的理解和认识更进一步。

人事经理是做什么的

  • 人事经理 岗位职责来自 飞科电器

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    职责描述:1、负责子公司(快消品产业)的人力资源全盘工作的开展;2、前期主要负责团队的搭建和关键岗位的补充;3、负责全员薪酬绩效考核、薪酬核算等工作的把控和管理;4、负责组织公司员工绩效考核与管理,绩效考核方案的设计与实施;5、负责员工劳动关系管理,消除用工隐患;6、负责总经理安排的其他授权事务。任职要求:1、5年以上人力资源管理经验;2、熟悉快消品行业人力资源工作;3、有高度的工作责任感与敬业精神;4、有一定的工作抗压能力。
    更新于 2022-01-20
  • 人事经理 岗位职责来自 格林酒店

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  • 人事经理 岗位职责来自 安旭科技

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英文怎么说

Personnel manager

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招聘要求

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人事经理学历要求

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本科 49.0%
大专 34.1%
不限学历 12.8%
高中 1.6%
中专 1.4%
硕士 0.65%
中技 0.23%
初中 0.18%
博士 0.03%

人事经理经验要求

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5-10年 32.0%
3-5年 20.2%
不限经验 19.2%
1-3年 17.0%
10年以上 7.0%
应届毕业生 4.6%

人事经理是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占49.0%,大专占34.1%,不限学历占12.8%,高中占1.6%,中专占1.4%,硕士占0.65%,中技占0.23%,初中占0.18%,博士占0.03% 。经验要求哪个最多?5-10年占32.0%,3-5年占20.2%,不限经验占19.2%,1-3年占17.0%,10年以上占7.0%,应届毕业生占4.6%

工资待遇

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¥10.0K / 月平均工资
数据统计来自近一年 45370 份样本,截至 2022-01-23

说明:人事经理平均工资 ¥10.0K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达33.1%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

人事经理历年就业情况

人事经理发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 22.7K个,2021年较2020年下降了22%,
2020年:职位 29.0K个,较去年下降了 33%,
2019年:职位 43.5K个,较去年下降了 38%,
2018年:职位 70.2K个,较去年增长了 11%,
2017年:职位 63.4K个,较去年增长了 119%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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