人事行政专员是做什么的

186人订阅，更新于2021.10.16

人事行政专员是干什么的？主要做什么工作？有什么要求？有发展前景吗？职友集通过数据分析，让你对人事行政专员工作的理解和认识更进一步。

人事行政专员是做什么的

人事行政专员岗位职责来自果然优
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岗位职责：
1、负责员工的招聘、简历筛选，预约面试；
2、负责员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理档案的建立与管理;
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，增减员及生育津贴等申报工作。
4、负责组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；
5、负责员工考勤复核、绩效复核，工资核算。
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、协助上级领导做好办公室日常事务管理。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业全日制专科（含）以上学历；
2、2年及以上人事工作经验，有电商公司工作经验尤佳；
3、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力；
4、形象大方得体，具备较好亲和力；
5、熟练使用Word Excel等办公软件。
福利待遇：大小周，购买五险，员工体检，员工旅游，生日会，运动会，下午茶...进口水果吃不停...

更新于 2021-10-16
人事行政专员岗位职责来自鼎力数码
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人事行政专员岗位职责来自常荣声学
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英文怎么说

Personnel Administration Specialist

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招聘要求

人事行政专员学历要求

不限学历 71.5%

大专 19.6%

本科 3.3%

中专 2.8%

高中 2.5%

中技 0.13%

初中 0.12%

硕士 0.02%

人事行政专员经验要求

1-3年 41.7%

不限经验 39.7%

3-5年 10.8%

应届毕业生 6.1%

5-10年 1.5%

10年以上 0.05%

人事行政专员是做什么的，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占71.5%，大专占19.6%，本科占3.3%，中专占2.8%，高中占2.5%，中技占0.13%，初中占0.12%，硕士占0.02% 。经验要求哪个最多？1-3年占41.7%，不限经验占39.7%，3-5年占10.8%，应届毕业生占6.1%，5-10年占1.5%，10年以上占0.05%

工资待遇

￥5.4K / 月平均工资

数据统计来自近一年 67723 份样本，截至 2021-10-16

说明：人事行政专员平均工资￥5.4K，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多达45.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

就业前景

人事行政专员历年就业情况

人事行政专员发展前景怎么样？有前途吗？
2020年：职位 59.8K个，2020年较2019年下降了32%，
2019年：职位 87.4K个，较去年下降了 14%，
2018年：职位 101.6K个，较去年增长了 60%，
2017年：职位 63.6K个，较去年增长了 161%，
2016年：职位 24.4K个，较去年下降了 12%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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