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人事行政专员是做什么的

186人订阅,更新于2021.10.16

人事行政专员是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人事行政专员工作的理解和认识更进一步。

人事行政专员是做什么的

  • 人事行政专员 岗位职责来自 果然优

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    岗位职责:
    1、负责员工的招聘、简历筛选,预约面试;
    2、负责员工入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理 档案的建立与管理;
    3、负责员工转正后社会保险投保、申报,增减员及生育津贴等申报工作。
    4、负责组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;
    5、负责员工考勤复核、绩效复核,工资核算。
    6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    7、协助上级领导做好办公室日常事务管理。
    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业全日制专科(含)以上学历;
    2、2年及以上人事工作经验,有电商公司工作经验尤佳;
    3、具备较好沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好并具备一定创新能力;
    4、形象大方得体,具备较好亲和力;
    5、熟练使用Word Excel等办公软件。
    福利待遇:大小周,购买五险,员工体检,员工旅游,生日会,运动会,下午茶...进口水果吃不停...
    更新于 2021-10-16
  • 人事行政专员 岗位职责来自 鼎力数码

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  • 人事行政专员 岗位职责来自 常荣声学

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英文怎么说

Personnel Administration Specialist

以上内容来自百度翻译

招聘要求

更多

人事行政专员学历要求

更多
不限学历 71.5%
大专 19.6%
本科 3.3%
中专 2.8%
高中 2.5%
中技 0.13%
初中 0.12%
硕士 0.02%

人事行政专员经验要求

更多
1-3年 41.7%
不限经验 39.7%
3-5年 10.8%
应届毕业生 6.1%
5-10年 1.5%
10年以上 0.05%

人事行政专员是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占71.5%,大专占19.6%,本科占3.3%,中专占2.8%,高中占2.5%,中技占0.13%,初中占0.12%,硕士占0.02% 。经验要求哪个最多?1-3年占41.7%,不限经验占39.7%,3-5年占10.8%,应届毕业生占6.1%,5-10年占1.5%,10年以上占0.05%

工资待遇

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¥5.4K / 月平均工资
数据统计来自近一年 67723 份样本,截至 2021-10-16

说明:人事行政专员平均工资 ¥5.4K,其中拿4.5K-6K工资的人占比最多达45.1%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

人事行政专员历年就业情况

人事行政专员发展前景怎么样?有前途吗?
2020年:职位 59.8K个,2020年较2019年下降了32%,
2019年:职位 87.4K个,较去年下降了 14%,
2018年:职位 101.6K个,较去年增长了 60%,
2017年:职位 63.6K个,较去年增长了 161%,
2016年:职位 24.4K个,较去年下降了 12%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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