服装/纺织/皮革行业人事专员工作内容

工作内容：

招聘支持：协助招聘经理进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。

薪资福利：负责公司员工的薪资、福利等方面的管理工作，包括考勤统计、宿舍水电表统计，部分薪资数据统计，制定福利计划等。

员工关系维护：负责员工关系管理，包括员工档案管理、员工关怀等。

行政支持：负责公司日常行政工作的支持，例如公司会议组织、办公环境维护等。

车间5S日常检查

职位要求：

大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业背景，熟悉人力资源管理法规和劳动法。

良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。

熟练掌握办公软件，如Office、钉钉等。

1、负责公司员工入职、离职、续签的手续办理；
2、负责公司员工的档案扫描整理存档；（包括转正，调薪，异动），
3、负责校园招聘；负责协助主管日常招聘工作，公司的招聘渠道有BOSS直聘、大泉州人才网、597、纺织人才网、前程无忧；
4、负责员工考勤；
5、日常更新公司抖音号，制作发布招聘或者宣传视频。
6.一经录用，包吃包住，月休4天，有意者联系蔡***********

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
　　2. 负责公司人事档案的存放和管理。
　　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
　　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
　　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
　　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
　　7. 完成领导临时交办的其他任务。