人事主管是做什么的?就业前景怎么样

人事主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人事主管工作的理解和认识更进一步。

人事主管是做什么的:英文怎么说

Personnel Supervisor

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人事主管是做什么的:招聘要求

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人事主管学历要求

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大专 51%
本科 24%
不限学历 16%
初中 3%
高中 1%
中专 1%
硕士 0.15%

人事主管经验要求

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3-5年 32%
1-3年 26%
不限经验 22%
5-10年 13%
应届毕业生 3%
10年以上 0.61%

人事主管是做什么的 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占51%,本科占24%,不限学历占16%,初中占3%,高中占1%,中专占1%,硕士占0.15% 。经验要求哪个最多?3-5年占32%,1-3年占26%,不限经验占22%,5-10年占13%,应届毕业生占3%,10年以上占0.61%

人事主管是做什么的:工资待遇

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¥6.9K / 月平均工资
数据统计来自近一年 41558 份样本,截至 2020-12-04

说明:人事主管平均工资 ¥6.9K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达39.2%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

人事主管是做什么的:就业前景

人事主管历年就业情况

人事主管发展前景怎么样?有前途吗?
2019年:职位 64.9K个,2019年较2018年下降了35%,
2018年:职位 100.3K个,较去年增长了 13%,
2017年:职位 88.5K个,较去年增长了 126%,
2016年:职位 39.2K个,较去年下降了 29%,
2015年:职位 55.3K个,较去年增长了 10%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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