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人事主管行政主管是做什么的

更新于2022.05.31

人事主管行政主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对人事主管行政主管工作的理解和认识更进一步。

人事主管行政主管是做什么的

英文怎么说

HR supervisor administrative supervisor

以上内容来自百度翻译

招聘要求

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人事主管行政主管学历要求

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大专 56.7%
不限学历 15.0%
本科 13.3%
中专 8.3%
高中 5.0%
中技 1.7%

人事主管行政主管经验要求

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3-5年 33.3%
1-3年 26.7%
不限经验 18.3%
应届毕业生 10.0%
5-10年 6.7%
10年以上 5.0%

人事主管行政主管是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占56.7%,不限学历占15.0%,本科占13.3%,中专占8.3%,高中占5.0%,中技占1.7% 。经验要求哪个最多?3-5年占33.3%,1-3年占26.7%,不限经验占18.3%,应届毕业生占10.0%,5-10年占6.7%,10年以上占5.0%

工资待遇

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¥7.3K / 月平均工资
数据统计来自近一年 124 份样本,截至 2022-06-27

说明:人事主管行政主管平均工资 ¥7.3K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达43.5%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

人事主管行政主管历年就业情况

人事主管行政主管发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 12个,2021年较2020年增长了200%,
2020年:职位 4个,较去年下降了 71%,
2019年:职位 14个,较去年下降了 77%,
2018年:职位 60个,较去年增长了 186%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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