设备副总经理工作内容

职责描述：
1、制定公司设备管理、固定资产管理、能源管理制度，建立和完善公司设备管理体系；
2、负责制定设备管理的年度工作计划和费用预算，并组织按此执行；
3、参与新建工程项目设备配置方案的会审，并负责组织公司设备的前期配置选型、技术管理以及新增设备的考察；
4、组织设备人员对公司新建项目和大型、关键性设备的安装验收及现场调试工作；
5、负责组织公司设备重大技术攻关、技术改造、技术革新和设备重大隐患整改工作；
6、负责组织重大设备事故的抢修和事故调查、分析、处理工作；
7、负责公司设备标准化管理工作，组织设备标准化管理细则、考核评分标准的制订和宣贯，并按相关制度对标准化进行过程监督和结果考核；
8、负责公司生产性固定资产管理工作，组织办理固定资产的申报、折旧、调配、报废、租赁、评价，协调相关事宜，协调跨分（子）公司范围内的设备调配工作；
9、积极组织推广新设备、新技术、新工艺在公司生产过程中的应用，组织公司各单位设备技术交流和技术比武活动，促进设备技术人员能力的提升和各单位设备管理经验的推广；
10、督察分（子）公司强化设备经济管理，对公司生产设备修理费用的管理、使用加强控制与考核；
11、负责公司节能降耗管理工作，全面完成上级下达的节能减排计划指标；
12、负责制定对分（子）公司和项目部设备管理工作的调研计划，并按此严格开展调研、指导和检查工作，协调解决相关问题，同时提交调研报告；

任职要求：
1、高级工程师，15年以上矿山机电工作经验，10年以上大型非煤矿山企业设备全面管理工作经验；
2、精通大型矿山无轨设备施工管理知识，熟悉采、选工艺设备、矿山建设以及国家、地方政府有关矿山安全生产方面的法律、法规和政策等知识；
3、本科以上学历，机械、液压、工业自动化、电气自动化等相关专业；
4、身体健康，工作地点为北京，能够适应短期出差；
5、年龄50岁以内。

1、贯彻落实公司和各部门文件要求、规章制度、考核细则等，并监督执行；
2、协助负责设备、设施相关文件体系的编制、修订、审核等管理工作；
3、监督日常生产作业设备的管理修理及保养工作，确保所有生产设备都处于良好的工作状态，保证安全生产；
4、规划各厂的设备维护、维修，领导和管理维修人员，全面负责公司维修人员的工作安排，考核维修人员的工作能力、效率和各类指标，对出现问题提出相应的改善办法。
5、负责编制年、季、月、周各厂设备不定期线的预检计划，负责全设备技改、大中修、项修计划。
6、协助、指导下属解决和处理工作过程中的问题。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，机械、机电一体化或电气自动化相关专业；
2、3年以上大中型制造企业设备管理工作经验，熟悉混凝土搅拌站机械设备管理、维护、保养与实操工作经验优先；
3、对设备过程管理有较强的实际经验知识，其中包括状态监测与故障诊断，设备修理，备件管理等；
4、有较强的综合管理能力、抗压和执行力，能够全面的制定工作计划；
待遇从优、面议