省区经理是做什么的?就业前景怎么样

省区经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对省区经理工作的理解和认识更进一步。

省区经理是做什么的:英文怎么说

Provincial Manager

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省区经理是做什么的:招聘要求

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省区经理学历要求

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大专 67%
本科 12%
不限学历 10%
中专 4%
高中 4%
博士 0.02%

省区经理经验要求

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3-5年 33%
1-3年 28%
5-10年 22%
不限经验 10%
应届毕业生 3%
10年以上 1.3%

省区经理是做什么的 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占67%,本科占12%,不限学历占10%,中专占4%,高中占4%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?3-5年占33%,1-3年占28%,5-10年占22%,不限经验占10%,应届毕业生占3%,10年以上占1.3%

省区经理是做什么的:工资待遇

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¥12.5K / 月平均工资
数据统计来自近一年 32294 份样本,截至 2020-12-04

说明:省区经理平均工资 ¥12.5K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达32.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

省区经理是做什么的:就业前景

省区经理历年就业情况

省区经理发展前景怎么样?有前途吗?
2019年:职位 27.9K个,2019年较2018年增长了13%,
2018年:职位 24.8K个,较去年下降了 39%,
2017年:职位 40.4K个,较去年增长了 50%,
2016年:职位 27.1K个,较去年下降了 37%,
2015年:职位 43.1K个,较去年增长了 39%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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