省区经理工作内容

该职位来源于猎聘工作职责：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，执行并完成销售目标及计划；3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；4、负责团队组建及团队管理；5、负责经销商及重点门店的管理，对重点客户的谈判与客情维护；6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。任职要求：1、年龄在26-40岁；2、大学专科或以上学历，营销或相关专业；3、五年以上销售工作经验，至少具备两年以上的婴童行业省区/地区经理工作经验；4、可接受长期出差，开发新客户能力强，有一定团队管理能力；5、积极的心态，良好的组织、沟通、协调和策划能力。更多福利信息，往下戳！戳！戳！v 社保福利：试用期内统一购买五险，为员工提供人身保障！v 工作时间：弹性工作制，加班可另行调休，不死板沉闷！v 各种补贴：出差跑市场即可享有相应交通补贴、话补餐补、住宿补贴，让员工出差开心安心！v 带薪假期：法定假、带薪年假，旅游假，拿着薪资去happy，就是这么任性！v 各项奖金：能者多得，绩效奖金、超额奖励、季度奖金、年终奖等，能拿多少，业绩说了算！v 日常福利：旅游、集体活动、节日福利……只要工作完成，公司无条件支持！v 扁平管理：我们只看效率，结果导向，能者说了算！v 职业发展：每个岗位都可横纵向发展，职业生涯从此步入快车道！v 员工培训：我们有强大的营养学院，一入职即提供专业培训，帮助快速适应工作；转正和晋升将开展二级三级各类主题培训，提升综合技能和素质！v 公司实力：v 11年婴幼儿营养品经验，集产品研发、生产、销售、服务一体化！v 按10万级CGMP标准乳品和保健品生产标准，在新西兰下设NHS药业工厂生产基地，质量有保证！v 拥有纽贝乐、聪韵、蓓多乐三大品牌，市场遍布28个省市和地区，合作终端7000多家，100多名营养顾问服务团队！你还在等什么，还不快快动动手指联系我们?！

该职位来源于猎聘岗位职责：1、了解公司发展战略，完成所负责省区内各城市教育市场调研、市场开发等工作，负责维持市场渠道重要客户，与客户保持良好关系2、根据公司下达的招生目标，制定本省区工作计划和预算，将业务目标做合理分解分配，推动团队业绩的达成，对团队业绩目标负责3、根据业务的变化，配合公司总部做好招生策略的更新迭代，同时制定出匹配当地省区的销售打法，做好行动计划的落地工作4、管理销售团队，对团队绩效进行评估，根据公司政策进行有效的团队激励，增强团队凝聚力与执行力5、监控执行公司下达的各项管理规章制度，完成领导交待的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上教育行业工作经验，2年以上团队管理经验2、对市场发展趋势具备敏锐的洞察力，对在线教育行业模式熟悉者优先3、具有开阔的视野，理解公司发展战略，愿意持续学习，并愿意赋能他人4、具备强烈的责任感，较强的事业心、执行力和学习能力，渴望自我突破5、认同新东方文化、热爱教育工作

（负责20家校区门店150人左右运营管理，base在山东、江苏省内城市均可）
岗位职责：
1、了解公司发展战略，完成所负责省区内各城市教育市场调研、市场开发等工作，负责维持市场渠道重要客户，与客户保持良好关系
2、根据公司下达的招生目标，制定本省区工作计划和预算，将业务目标做合理分解分配，推动团队业绩的达成，对团队业绩目标负责
3、根据业务的变化，配合公司总部做好招生策略的更新迭代，同时制定出匹配当地省区的销售打法，做好行动计划的落地工作
4、管理销售团队，对团队绩效进行评估，根据公司政策进行有效的团队激励，增强团队凝聚力与执行力
5、监控执行公司下达的各项管理规章制度，完成领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上教育行业工作经验，2年以上团队管理经验
2、对市场发展趋势具备敏锐的洞察力，对在线教育行业模式熟悉者优先
3、具有开阔的视野，理解公司发展战略，愿意持续学习，并愿意赋能他人
4、具备强烈的责任感，较强的事业心、执行力和学习能力，渴望自我突破
5、认同新东方文化、热爱教育工作
岗位薪酬及福利：
1.年薪14-28W
薪资构成：无责底薪+岗位津贴+餐补+ 年度提成；
2.福利：五险一金+年度体检+年度大游+员工关怀+盛大年会；
3.晋升空间：省区经理---大区总监；
培训机制：
1.入职培训
2.业务培训（产品、营销、市场、渠道类）
3.大咖分享（每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验）