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市场部经理是做什么的

34人订阅,更新于2022.01.24

市场部经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对市场部经理工作的理解和认识更进一步。

市场部经理是做什么的

  • 市场部经理 岗位职责来自 格林酒店

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    职责描述:1、制定公司年度、季度、月度市场推广方案及预算;2、部门成本预算及控制;3、综合分析市场推广活动的效果监测、客户反馈信息、销售情况、各部门的动态,及时调整推广方案;4、重要媒体和战略合作伙伴的关系开拓和维护;5、参与讨论并协助制定公司整体销售策略;6、积极维护好对外关系;7、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;8、定时定期的对本部门员工进行工作内容培训;9、上级交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、三年以上相关工作经验,一年以上部门主管经验;3、优秀的谈判能力、原则性强;4、有很强的学习能力和适应能力;5、良好的团队合作精神,出色的服务意识,适应出差;6、公平、公正、正直、诚信;7、认可企业的核心价值观。
    更新于 2022-01-24
  • 市场部经理 岗位职责来自 厦门卫星定位

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  • 市场部经理 岗位职责来自 丰德酒业

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英文怎么说

Marketing Manager

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招聘要求

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市场部经理学历要求

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本科 55.8%
大专 28.3%
不限学历 10.2%
硕士 3.4%
高中 0.73%
中专 0.71%
中技 0.31%
博士 0.22%
初中 0.17%

市场部经理经验要求

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3-5年 32.8%
5-10年 32.4%
1-3年 15.3%
不限经验 13.4%
10年以上 3.5%
应届毕业生 2.6%

市场部经理是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占55.8%,大专占28.3%,不限学历占10.2%,硕士占3.4%,高中占0.73%,中专占0.71%,中技占0.31%,博士占0.22%,初中占0.17% 。经验要求哪个最多?3-5年占32.8%,5-10年占32.4%,1-3年占15.3%,不限经验占13.4%,10年以上占3.5%,应届毕业生占2.6%

工资待遇

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¥13.0K / 月平均工资
数据统计来自近一年 9006 份样本,截至 2022-01-26

说明:市场部经理平均工资 ¥13.0K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达28%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

市场部经理历年就业情况

市场部经理发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 5.9K个,2021年较2020年下降了28%,
2020年:职位 8.2K个,较去年下降了 45%,
2019年:职位 14.9K个,较去年下降了 43%,
2018年:职位 26.1K个,较去年下降了 15%,
2017年:职位 30.8K个,较去年增长了 37%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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