外贸业务员面试问题

面试谈得挺好，也进行了复试，双方都聊得挺合适的！面试官还说她这边没有意见，就等我的答复。当我给答复接受offer去上班，公司人事却说底薪要降低1000，这1000会在试用期过后返还，这不是变相压工资吗？呵呵

面试官很会画饼，讲的天花乱坠，你要细品，多问问福利待遇，扣款制度。

上家公司为什么离职，主要负责什么

感觉人事就是老板亲戚，一副高高在上的样子，面试都这样了入职可想而知。

是个比较年轻的团队，面试官非常有礼貌，职位上对业务能力比较有要求。

感觉是家族企业，面试官高高在上的样子。你和他谈待遇他和你说梦想，画饼一流吃不下。

公司已经换了地址，换到了汇金国际金座15层，新办公室环境特别好，算是长沙规模较大的外贸公司了，上班也比较轻松自由

面试体验很好，桌上有小零食，也很客气，面试比较规范，问问题比较专业，主要是外贸行业的一些问题

疫情期间视频面试后到了公司有个外国同事面试口语，最后我们一起去的一拨人包括外国同事都离职了

英文自我介绍
能接受加班吗
你的职业规划
毕业三年后的理想薪酬
性格特点

面试官很Nice，专业！

面试官是一位年轻的小哥哥和一位年轻的小姐姐，整体面试过程很亲和很放松，两位的谈吐也非常的专业和幽默，一次非常不错的求职体验。

面试前，建议先问好底薪，这样互相尊重双方的时间。

面试官非常友好，而且挺专业的，没有让人觉得很紧张。感觉这家公司招人比较注重个人品质，及三观价值的契合。问的问题都比较基础。整体感觉不错

面试的感觉很好，一来就有前台小姐姐倒水，来面试我的主管人特别的nice，没有其他公司的压抑感，聊的很愉快，喜欢这家公司的氛围，希望面试可以过!

面试问题和其他外贸公司差不多，但是这公司性别歧视，男同胞还是少去受气了

面试外贸业务员，实际上是分两轮面试，第一轮是人力经理电话面试，要做自我介绍、问一些基本情况，没有特别刁钻的问题。人力经理会介绍一下公司岗位和薪资福利的详细情况。之后人力会安排到公司去复试，复试开始之前有一轮笔试，笔试题目是让写一封英文邮件。复试是直接由总经理进行的，过程中会考察口

两轮面试第一轮由经理面试，经理是个看起来冷淡让人不能接近的人，其实她很热心善良；第二轮面试是总经理，是爱读书的人，让人特别欣赏以及信任。
总体从公司面试看，面试官面试问题都是人生中遇到的普通问题，面试官会从你的回答中，看出你是怎么样的人。
总体面试官是希望找到热爱外贸行业，有规划，上进的员工。

老板特别不尊重人，面试的业务主管能力不怎么样

可否接受经常加班？可能需要经常无条件加班吧