岗位职责:
1、熟练掌握相关技术知识与产品知识,系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售,以国外市场为主;
2、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,建立和维护良好的客户关系,完成上级下达的任务指标;
3、掌握市场动态,及时向上级汇报行情;
4、完善客户管理体系和市场竞争体系。评估、预测和控制销售成本;
5、负责展销会的策划与实施,提供优质的服务,提高产品的附加价值;
6、公司安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、市场营销、商务英语、国际贸易、机电、自动化类或相关专业大专及以上学历;
2、1~2年相关销售经验,有良好的销售及服务意识,能快速熟悉产品性能和特点;
3、熟练使用办公软件,具备良好的英文读写、及文字功底;
4、具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力及挑战自我的精神,团队意识强。
1、薪酬结构:基本工资+津贴+补贴+全勤奖+绩效奖+年终奖金+优秀员工+其他项目制奖金
2、节日慰问、端午节、中秋节、情人节、圣诞节等各种节日礼品;
3、员工活动:
--每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物;
--每月团队建设,聚餐、城市周边短途游;
--每年大型年会,抽取华为手机、扫地机、吸尘器,各种黑科技礼品抽不停,中奖率高达100%;
--每年一次带薪公费旅游;
--每月读书会、空巴会、日行一万步活动等,精进又好玩;
4、社会保险:公司为所有员工购买五险一金。
5、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向;
业务精英:试用期-1星级业务-2星级业务-3星级业务-4星级业务-5星级业务-特种兵
管理方向:特种兵——主管——经理
6、其他福利:员工入职满一年享受带薪年假和体检福利。
7、生活服务:现代化工厂、员工食堂、免费提供住宿;宿舍家电齐全。
8、国家法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假等。
1.公司有完善的培训体系,新人入职培训-试用期师徒带教一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等等;
2.带薪外出培训。
3.公平公正的晋升通道:
主管-高级主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总经理-总经理(管理类)
技术员-中级技术员-高级技术员-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家(技术类)
专员-中级专员-高级专员-资深专员(职员类)
长沙多浦乐泵业科技有限公司(TOPSFLO),始于2005年,是布局全球的微型泵解决方案供应商,国家高新技术企业,产品80%出口欧美高端市场。公司主要从事直流微型无刷水泵及微型隔膜泵的研发与制造,主要应用于热水器、小家电饮用、水暖床垫、医疗设备、智能马桶、汽车预热,汽车空调以及新能源汽车等。
多浦乐获得德国莱茵TüV ISO9001/IATF16949双体系认证;拥有自主贴片及自主注塑,自有产权规模型工厂,专业ESD静电管控数字车间,年产能约300余万台。多浦乐始终专注于微型泵领域的深耕与突破,就像很多行业口碑的德国与日本企业一样,公司几百年只聚焦于一个产品但把这个产品做到极致,这也是多浦乐人始终如一的执着追求。
企业愿景:打造世界微型泵行业尖端产品,成为受人尊敬的百年品牌
企业使命: 让世界用上静音泵
企业价值观:客户至上 感恩利他 精益求精
企业精神:专注坚守本领域,主动学习,不断创新,实现卓越
经营理念: 为客户创造卓越价值,为员工带来精神和物质的双幸福
公司地址:长沙市雨花区振华路519号国际创新城15栋3楼
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