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研发经理是做什么的

13人订阅,更新于2022.05.22

研发经理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对研发经理工作的理解和认识更进一步。

研发经理是做什么的

  • 研发经理 岗位职责来自 蓝禾技术

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    岗位职责:1、根据产品开发规格技术要求,开展项目开发工作,并主导结构件产品评审工作;2、根据产品开发的需求,结合公司内/外资源情况制定开发计划,并管理项目进度和质量;3、负责对外供应合作商接洽沟通合作事宜,对内与产品、ID、品质等部门沟通,推动项目有效开展;4、对产品的研发全周期负责,管理立项、研发、测试、生产,以及协助售后分析等过程;5、负责技术研发队伍建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行激励、考核、培训;6、协调和推动跨部门之间的技术支持和合作; 7、按要求完成上级交办的各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上,机械设计/工业设计相关专业,8年以上产品开发经验;2、具备家电量产产品的全流程经验,精通搭建研发体系经验者优先;3、至少5人以上硬件团队管理经验,有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力;4、对家电设计、工艺以及成本有比较深入的理解;5、主动积极、本分务实、追求卓越、进取心。
    更新于 2022-05-22
  • 研发经理 岗位职责来自 觅睿科技

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  • 研发经理 岗位职责来自 蓝禾技术

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英文怎么说

Research and Development Manager

以上内容来自百度翻译

招聘要求

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研发经理学历要求

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本科 73.4%
大专 13.6%
硕士 5.8%
不限学历 5.7%
博士 0.82%
中专 0.33%
高中 0.32%
中技 0.13%
初中 0.04%

研发经理经验要求

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5-10年 38.3%
3-5年 32.8%
不限经验 10.6%
1-3年 10.0%
10年以上 5.0%
应届毕业生 3.4%

研发经理是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占73.4%,大专占13.6%,硕士占5.8%,不限学历占5.7%,博士占0.82%,中专占0.33%,高中占0.32%,中技占0.13%,初中占0.04% 。经验要求哪个最多?5-10年占38.3%,3-5年占32.8%,不限经验占10.6%,1-3年占10.0%,10年以上占5.0%,应届毕业生占3.4%

工资待遇

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¥20.4K / 月平均工资
数据统计来自近一年 24715 份样本,截至 2022-05-25

说明:研发经理平均工资 ¥20.4K,其中拿20K-30K工资的人占比最多达38.5%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

研发经理历年就业情况

研发经理发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 16.9K个,2021年较2020年增长了36%,
2020年:职位 12.4K个,较去年下降了 14%,
2019年:职位 14.4K个,较去年下降了 33%,
2018年:职位 21.6K个,较去年下降了 7%,
2017年:职位 23.1K个,较去年增长了 50%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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