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员工关系专员是做什么的

18人订阅,更新于2021.10.18

员工关系专员是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对员工关系专员工作的理解和认识更进一步。

员工关系专员是做什么的

英文怎么说

Employee Relationship Specialist

以上内容来自百度翻译

招聘要求

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员工关系专员学历要求

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不限学历 65.4%
大专 21.2%
本科 7.5%
高中 2.7%
中专 2.5%
中技 0.42%
初中 0.23%
硕士 0.12%

员工关系专员经验要求

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1-3年 43.2%
不限经验 28.4%
应届毕业生 14.4%
3-5年 11.1%
5-10年 2.6%
10年以上 0.26%

员工关系专员是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占65.4%,大专占21.2%,本科占7.5%,高中占2.7%,中专占2.5%,中技占0.42%,初中占0.23%,硕士占0.12% 。经验要求哪个最多?1-3年占43.2%,不限经验占28.4%,应届毕业生占14.4%,3-5年占11.1%,5-10年占2.6%,10年以上占0.26%

工资待遇

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¥7.1K / 月平均工资
数据统计来自近一年 3562 份样本,截至 2021-10-19

说明:员工关系专员平均工资 ¥7.1K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达39.2%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

员工关系专员历年就业情况

员工关系专员发展前景怎么样?有前途吗?
2020年:职位 3.1K个,2020年较2019年下降了30%,
2019年:职位 4.4K个,较去年下降了 23%,
2018年:职位 5.7K个,较去年增长了 2%,
2017年:职位 5.6K个,较去年增长了 87%,
2016年:职位 3.0K个,较去年下降了 14%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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