运行值长工作内容

招聘运行值长若干。 任职资格：1.年龄不超过40 岁，身体健康，适应德令哈高原地区工作；2. 电气工程、能源动力、水利水电、机械工程、物理、化学类等相近或相关专业大学本科及以上学历,特别优秀者学历可放宽至大专；3.熟练掌握国家和电力行业相关法律、法规和标准、规范；了解光热电站相关知识；4.值长具备5年以上火电厂光热电站生产运行或其他相关行业工作经验；5.具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强，具备一定的事故应变能力；6.具有光热电站生产运行工作经验者优先。 值长岗位职责：1. 在部门经理领导下，根据国家、行业、集团、公司生产运维管理相关要求，做好电站生产调度、保障电站生产安全稳定。2. 根据生产调度的命令，组织完成当班期间运行操作和事故处理；熟悉电网调度规程，服从电网调度指挥。3. 做好交接班管理，掌握设备运行情况，布置各岗位工作任务，监督指导值内人员完成当班工作计划；协调相关部门开展设备消缺和应急处理。4. 分析机组运行经济指标完成情况，优化调整机组运行方式，完成公司下达的考核指标，保证机组经济运行。5. 设备发生事故或异常时，组织运行人员开展事故处理，向上级领导汇报事故处理情况，分析事故原因，制定防范措施，配合事故调查，提交事故分析报告，并组织全值人员进行经验反馈。6. 当班期间，随时了解设备状态、运行状况、缺陷情况以及各岗位工作情况，组织开展值内安全技术培训，对当班期间的安全生产负责，负责建立标准化班组。7. 做好值内人员管理，及时掌握人员工作和精神状态，鼓励、激励本值人员认真工作。8. 指导值内主值、巡检开展工作，落实导师带徒，履行人员培养职责。9. 完成上级领导交办的临时性工作。

岗位职责：1、负责组织当值班组的生产，完成生产作业计划和经济指标，并保证设备安全正常运行。2、负责并督促当班人员认真执行各项规章制度和上级有关指示。3、操作并保证各运行参数稳定在规定的范围之内。不断优化工艺参数，使机组处于*佳经济运行状态。4、严格按照操作规程操作设备，监护好各设备的开、停和切换操作。5、掌握设备的运行和备用情况，发现缺陷及时联系有关单位处理，重大缺陷应汇报有关领导。并做好当班的设备和事故抢修工作。6、负责运行中与甲方调度室、高炉、转炉和煤气柜的联系和协调。7、定时或不定时开展现场巡检，对于影响安全运行的隐患采取解决措施。8、对违章操作和危及设备或人身安全的错误行为有权制止，严重时有权停止其工作。9、严格执行交接班制度，交接人员必须将本值班组的生产情况向接班人交待清楚，认真作好值班记录。10、负责保证当值班组卫生区域清洁和现场设备整洁。 任职要求： 1.年龄45岁以内，大专及以上学历，3年火力发电厂生产运行管理工作经历，其中至少有5人以上团队管理经历；2.精通汽轮机，锅炉，电气，热控专业中任一一种专业，其他均有熟悉关键操作要点；3.能够适应四班两到工作制；4.提供住宿

必须要有省调证，具有5年以上水电站运行值长的管理工作经验；熟悉水电站设备性能，接线方式和运行状态；熟悉电气一次、二次设备、继电保护及通讯等运维经验；掌握水电站计算机监控、通讯、继电保护等设备运行原理；熟悉水电站各项规章制度；具有良好的合作精神，能承受一定工作压力，责任心强；能适应偏、远、穷及高原地区工作年龄45岁以下。