招生老师是做什么的

9人订阅，更新于2022.07.02

招生老师是干什么的？主要做什么工作？有什么要求？有发展前景吗？职友集通过数据分析，让你对招生老师工作的理解和认识更进一步。

招生老师是做什么的

招生老师岗位职责来自寰疆教育
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工作职责：1.、根据公司客户资源对新客户进行开发新增意向客户及业绩2、落实公司销售政策，实施市场拓展、客户开发及产品销售工作；3、执行各项市场营销计划，完成公司下达的销售任务；4、收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库；5、维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；6、联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成；7、审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的*终达成；8、维护新老客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度任职资格 1、有销售经验值优先考虑、优秀毕业生也可2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱销售、富有激情3、学习能力、吃苦耐劳、勇于迎接挑战、抗压能力强；4、思维清晰、活跃、具有亲和力、工作细心负责、有团队协作精神薪资福利1、薪酬：2500底薪+16%业绩提成+100全勤+话补2、工作时间8:30-12：00 14:00-18.003、公司每月举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。4、公司环境优美，冬暖夏凉，5、定期的培训，让你快速进入工作正轨工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 周末双休带薪年假享有法定节假日晋升方向：招生老师—招生主管—总监—公司合伙人

更新于 2022-07-02
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招聘要求

招生老师学历要求

不限学历 38.8%

大专 38.4%

本科 14.6%

高中 3.7%

中专 3.2%

中技 0.67%

硕士 0.55%

博士 0.06%

招生老师经验要求

不限经验 50.8%

1-3年 25.4%

应届毕业生 18.2%

3-5年 3.7%

5-10年 1.1%

10年以上 0.79%

招生老师是做什么的，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占38.8%，大专占38.4%，本科占14.6%，高中占3.7%，中专占3.2%，中技占0.67%，硕士占0.55%，博士占0.06% 。经验要求哪个最多？不限经验占50.8%，1-3年占25.4%，应届毕业生占18.2%，3-5年占3.7%，5-10年占1.1%，10年以上占0.79%

工资待遇

￥8.0K / 月平均工资

数据统计来自近一年 5581 份样本，截至 2022-07-07

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说明：招生老师平均工资￥8.0K，其中拿6K-8K工资的人占比最多达29.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

就业前景

招生老师历年就业情况

 查看历年招聘趋势

招生老师发展前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位 9.0K个，2021年较2020年下降了29%，
2020年：职位 12.8K个，较去年下降了 40%，
2019年：职位 21.4K个，较去年增长了 37%，
2018年：职位 15.6K个，较去年增长了 16%，
2017年：职位 13.4K个，较去年增长了 82%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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专业要求

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