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招生主管是做什么的

更新于2022.09.29

招生主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对招生主管工作的理解和认识更进一步。

招生主管是做什么的

  • 招生主管 岗位职责来自 南宁市青秀区思维工坊普语培训学校

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    岗位职责: 1、 根据学校招生计划做出相应操作方案,组织协调相关部门开展招生宣传推广工作,完成招生任务;2、根据学校总体战略安排,制定、调整本部门的销售(招生)战术,即具体的业务开拓方式;4、激励销售(招生团队)人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售(招生)的技能; 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围; 6、召开部门内的销售会议; 7、完成学校布置的其他任务。岗位要求: 1、 25-35岁,男女不限,大专及以上学历、三年以上培训教育行业招生工作经验;2、有教育行业或招生管理统筹能力优先;3、具备较强的规划和推进能力,能根据学校的整体战略,制定招生规划、策略和行动方案;
    更新于 2022-09-29
  • 招生主管 岗位职责来自 东莞市索康智能科技有限公司

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  • 招生主管 岗位职责来自 重庆百仕德企业管理咨询有限公司

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  • 更多招生主管岗位职责 >

相关岗位

招聘要求

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招生主管学历要求

不限学历 40.0%
大专 33.8%
本科 20.8%
高中 2.8%
中专 1.6%
中技 0.43%
初中 0.32%

招生主管是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占40.0%,大专占33.8%,本科占20.8%,高中占2.8%,中专占1.6%,中技占0.43%,初中占0.32%

查看高学历人才需求

高学历人才需求

硕士 0.32%

招生主管学历要求高吗?硕士占0.32%

招生主管经验要求

不限经验 41.3%
1-3年 21.6%
应届毕业生 18.2%
3-5年 9.6%
5-10年 7.2%
10年以上 2.1%

招生主管经验要求哪个最多?不限经验占41.3%,1-3年占21.6%,应届毕业生占18.2%,3-5年占9.6%,5-10年占7.2%,10年以上占2.1%

工资待遇

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¥9.8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 692 份样本,截至 2022-10-04

说明:招生主管平均工资 ¥9.8K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达28.3%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

招生主管历年就业情况

招生主管发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 1.8K个,2021年较2020年下降了41%,
2020年:职位 3.1K个,较去年下降了 45%,
2019年:职位 5.6K个,较去年增长了 16%,
2018年:职位 4.8K个,较去年下降了 7%,
2017年:职位 5.2K个,较去年增长了 65%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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