岗位职责:
1.负责现场设备调整、人员管理、保持区域正常生产。
2.对现场品质进行管理。
岗位要求:
1.初中及以上学历,了解机械或相关专业
2.抗压能力强,能接受加班制
3.有五金厂工作经验者优先(应届职业技术学院毕业生亦可)
4.有意从事生产管理者。
试用期1~2个月,试用期工资4000-5000元。
考核定岗,根据确定的岗位确定相应待遇。
转正后月综合薪资可达5000-6000元。
福利待遇:
1.5天8小时工作制;
2.加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍工资,周六周日加班2倍工资法定节假日加班3.0倍工资)。每月表现优异者均会有相应补助(如开机补助、超产奖、优异奖金等)。
3.夜班人员享有夜班补贴;
4.公司提供伙食,早中晚三餐,满勤者每月补贴100元;
5.员工宿舍6-8人间,宿舍含卫生间、淋浴间、空调并24小时提供热水;
6.过试用期员工公司为其缴纳社保。员工享有国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
7.公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升。公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪。
8.公司于每年6~8月组织入职满一年以上的员工免费旅游一次。
9.每月员工免费享有生日礼物及免费理发福利。
10.年终奖:往年年终奖金均于月基本工资3倍。