总经理助理是做什么的？就业前景怎么样

岗位职责

1、负责总经理的日常工作安排；

2、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

3、负责总经理日常经营工作中文件的草拟、流转、归档等；

4、负责来访重要客人的接待、商务随行；

5、总经理重要会议的组织安排、会议纪要撰写、重要决议事项的督办；

6、负责收集汇总各部月度工作报告及工作计划及工作进展情况，报总经理；

7、协助总经理制定公司发展方向、经营方针等工作；

任职资格

1、35岁以上，大专以上学历；身体健康，相貌端正；

2、有三年以上大中型企业中层管理经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

1.【协调组织】全面协助总经理组织实施公司常务各项工作，协调处理行政、后勤、日常营运生产等各项工作，做好管理并检查、监督、执行；
2.【制度标准】汇总各部门工作情况与数据，协助总经理制定公司的工作流程和工作标准，起草修订对应工作制度与流程；
3.【经营资料】组织完善公司经营资料，确保资料的完整准确性；
4.【日常工作】监督推进重点工作，上传下达做好部门协调工作，完成总经理交代的其它工作；
5.【决策建议】主动统计分析内外环境形成报表，提出合理建议；
6.【年度总结】组织汇总公司年度工作结果。
任职要求： 1、统招985/211本科及以上学历，行政、人力、文秘、中文、法律等相关专业优先，优秀者可不限专业；
2、具备3年以上总经理助理或公司营运管理经验，有行政管理经验更佳；
3、形象气质佳，言谈举止得体达方，待人接物热情周到，性格活泼开朗，语言表达能力强；
4、熟悉商务礼仪，能接待政府机关、投资伙伴、商业客户，有高层领导接待经验者优先；
5、能够配合总经理时间安排，有车能够出差沟通组织能力强，抗压力强。