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员工关系专员

92次浏览,更新于2020-03-26
苏州 / 应届毕业生  / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥9.6-18.0万元
昆山

三一集团有限公司

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"创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献"

职位竞争力分析

详细分析
学历要求
偏高
苏州员工关系专员平均工资 ¥6100/月,学历要求:大专最多,占57%,经验要求:1-3年最多,占49%

岗位职责/工作内容/岗位要求

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职责描述:1.办理员工的入离职,人员异动等,建档维护员工个人档案;2.开展中基层员工的离职面谈;3负责劳动合同、协议签订,以及相关证明开具;4.考勤统计、分析及云之家系统管理;5.五险一金及商业保险业务办理;6.接听和管理人力资源服务热线,提供各项人力资源咨询服务,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;7.收集和统计人力资源各项基础人事信息,为各单位提供基础人事数据支持;8.协助研发体系高级及以上职称的评定,以及高级及以上外部技工职称评定的资料审核;9.协助人事部长处理劳资纠纷和劳动关系建设。任职要求:1.学历:统招一本以上学历,人力资源、心理学、法学专业优先;2.年龄:不高于45岁;3.工作经验:1年以上共享服务中心或员工关系管理相关工作经验。优秀应届毕业生亦可;4.知识与专业技能:熟悉劳动法、劳动合同法、各地区社保法规,各类劳动关系异常处理流程,熟练运用各种office办公软件,具备优秀的数据统计分析能力。
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首次发布时间:2019-09-22
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