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储备干部

德邦物流股份有限公司

哈尔滨 / 应届毕业生  / 全职
工资待遇:¥3-5千/月
黑龙江省内就近分配

岗位职责/工作内容/岗位要求

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一、【岗位要求】:
1、大专及以上学历应届毕业生,专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪3001-5000元,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
四、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【联系方式】:
1、求职热线:姜经理18646205867
2、公司总部地址:哈尔滨平房区哈南第十二大道1号普洛斯物流园
【温馨提示】:
1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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来自:前程无忧
最近更新:2019-11-15
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该职位竞争力分析

详细
薪酬水平
2K以下 3-4.5 15K
经验要求
应届毕业生 15年
德邦储备干部怎么样? 薪酬水平:¥3K-4.5K,偏低。

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