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格林豪泰酒店(中国)有限公司

桂林 / 不限经验 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥8K-10K
及周边

岗位职责/工作内容/岗位要求

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工作职责:
1 .寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2 .寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3 .负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
4 .编制项目投资预算报表,可行性分析;
5. 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
6 .上级交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
任职资格:
1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀者学历可不限),市场营销、金融、经济类专业优先;
2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先;
3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 .良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5. 具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 .具有强烈的责任心和抗压能力;
7 .认可企业核心价值观。
薪资福利:
1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助。
培训与发展:
1 .一对一带教,每周一次业务培训;
2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
来自:智联招聘网
最近更新:2019-12-11
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格林豪泰酒店(中国)有限公司

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薪酬水平
3K 8-10 30K
格林酒店开发 加盟经理 销售经理 专员怎么样? 薪酬水平:¥8K-10K,居中。

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