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外派物业开发经理

工作要求
成都  /  0-2年  /  高中以上  /  全职
¥5000-10000
成都市 武侯区 布鲁明顿广场 1栋二单元15楼

成都新潮传媒集团股份有限公司

★★★★ 6.2万次浏览

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最多人拿: 6K-8K(23.3%)
岗位职责/工作内容/岗位要求 投诉

该职位发布已超过60天,可能已过期

(1)岗位职责:负责所在城市物业楼宇开发、物业数据调研等工作
(2)任职资格: 1、大专及以上学历,学习能力较强
2、为人谦逊老实,沉稳,品行端正,不怕吃苦,执行力强
3、良好的沟通交流能力和人际关系
4、接受全国外派(如:广、深、杭、武等城市)
5、退伍军人优先考虑
3、薪酬福利: 薪酬:固定工资(基本工资+岗位工资+保密费)+绩效+开发提成+项目达成奖金包 具体根据2017年产品中心薪酬政策执行 福利: (1)依据员工个人意愿及户口所在地,购买法定五险一金
(2)外派员工享受半年一次探亲往返路费报销
(3)外派员工包住宿,本地员工不享受此项福利
(4)公司其他正式员工福利
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
来自:BOSS直聘
发布时间:2017-12-31

该职位竞争力分析

详细 򀀩
薪酬水平
4.5K 6-8 50K
学历要求
高中 高中 博士
经验要求
应届毕业生 0-2年 15年

安全求职指南

򀀩

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