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投资发展 商务经理

格林豪泰酒店(中国)有限公司

上海-长宁区 / 应届毕业生  / 本科以上 / 全职
¥1.5-2万/月
虹桥路2451号
岗位职责/工作内容/岗位要求 投诉
岗位职责:
1.根据市场战略,拓展和维护加盟渠道;
2.管理并协助开发人员完成年度工作计划及任务指标;
3.负责酒店品牌投资项目的申报、合同签订,保障公司经营目标的实现;
4.跟踪项目进度,落实项目节点,反馈项目任务的执行完成情况;
5. 解决与合作伙伴之间的商务问题,保持良好的合作关系;
6.培养和管理一定数量的团队;

任职要求:
1. 一本及以上学历,理工科优先,排名前一百院校优先;
2.有两年以上行业销售管理或商务经验,良好的电脑操作,文档管理能力;
3.具备市场推广策划能力,执行能力、管理能力和团队合作精神;
4.良好的职业道德,沟通协调能力,责任心、抗压力;
5.认可企业的核心价值观;

6.一年以上酒店行业工作经验。

[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动






格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。
1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。
2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。
3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。
4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品(演唱会门票、礼盒等)通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。
5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!
6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。?
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来自:前程无忧
发布时间:2019-09-20
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格林豪泰酒店(中国)有限公司

13条评论 / 16.3万次浏览

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该职位竞争力分析

详细
薪酬水平
4.5K 15-20 50K
学历要求
高中 本科 博士
经验要求
应届毕业生 15年
格林酒店投资发展 商务经理怎么样? 薪酬水平:¥15K-20K,偏高。 学历要求:本科 , 偏高。

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