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人事行政主管

中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部

西安-未央区 / 应届毕业生  / 大专以上 / 全职
¥3-4.5千/月
未央区凤城六路银池广场3楼
岗位职责/工作内容/岗位要求 投诉
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
3、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、建立、维护人事档案;
6、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格:
1、年龄在20-35周岁之间,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、可以较熟练的使用office办公软件;
3、有从事人力资源、招聘、销售等工作经验者优先考虑,可接受18级19级应届毕业生(无经验一对一指导);
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,与人沟通无障碍,思维敏捷,且善于解决问题;
5、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神。
晋升路线:
人事专员——人事主管——人事经理(晋升考核时间3—6个月,人力资源六大模块可以得到充分的学习和锻炼)
薪资构成:3000+全勤+职务津贴+绩效+旅游津贴
联系人:李柯15991617275
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来自:前程无忧
发布时间:2019-08-19
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该职位竞争力分析

详细
薪酬水平
2K 3-4.5 20K
学历要求
高中 大专 博士
经验要求
应届毕业生 15年
中国人寿人事行政主管怎么样? 薪酬水平:¥3K-4.5K,偏低。 学历要求:大专 , 居中。

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