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深圳市乐有家控股集团有限公司

深圳-南山区 / 应届毕业生  / 本科以上 / 实习
¥0.5-1.2万/月
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岗位职责/工作内容/岗位要求 投诉
【薪资待遇】
底薪4500+绩效 转正后4800+绩效
高度自主化:综合工资5000-14000元/月。
高底薪:12档底薪,4500-11000元/月;
高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖0-400元。
更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【任职资格】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业,应届生工作经历需半年以上),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。
本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
来自:前程无忧
发布时间:2019-10-15
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该职位竞争力分析

详细
薪酬水平
2K以下 8-10 15K
学历要求
高中 本科 博士
经验要求
应届毕业生 15年
乐有家就近安排人事行政专员怎么样? 薪酬水平:¥8K-10K,偏高。 学历要求:本科 , 偏高。

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