人力行政主管经理

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5次浏览,更新于2020-07-07
保山 / 4年以上 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥8.4-11.2万元
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薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈32%
与同地区比
򀀈9%
学历要求
偏高
经验要求
偏高
保山销售经理平均工资 ¥10260/月,保山地区平均工资¥7660/月,学历要求:大专最多,占49%,经验要求:1-3年最多,占42%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
工作职责:
该岗位主要负责文旅景区项目的人力资源及行政管理工作
1、配合业务需求,制定人力资源、行政管理相关制度及政策;
2、负责组织开展招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作;
3、负责组织开展行政总务、企业文化、后勤管理等行政管理工作;

任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理等相关管理学专业。
2、4年以上人力资源/行政管理经验,景区行业经验者优先考虑。
3、良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备良好的团队意识及领导能力。
4、形象气质佳,良好的服务意识,敏锐的观察力和洞察力,能承受较高的工作压力。
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首次发布时间:2020-06-07
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销售经理就业前景分析

-21%
招聘职位
2019年较2018年
-10%
工资待遇
2020年较2019年
2019年销售经理招聘职位701.1K,比2018年变化-21%。 2020年销售经理平均工资 ¥10.2K,比2019年变化-10%
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