人力资源主管

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12次浏览,更新于2020-05-11
广州 / 5年以上 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥12.0-24.0万元

学习&考证

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薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉110%
与同地区比
򀀉135%
学历要求
偏高
经验要求
偏高
广州人力资源主管平均工资 ¥8330/月,广州地区平均工资¥7460/月,学历要求:大专最多,占43%,经验要求:1-3年最多,占35%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
岗位职责:1、深入业务、洞察事业部业务痛点,评估组织及人才需求,负责业务团队招聘、员工关系等HR全模块工作;2、推动公司共性化的HR政策体系在事业部内部的落地执行,并对成果负责;3、提供基于解决问题提供专业的HR解决方案,并整合多方位资源落地实施。4、关注关键人才的选拔、融入、发展,提升干部人力资源管理能力,推进人效的提升。任职资格:1、至少2个HR模块经历,招聘模块经历优先;3年以上工作经验;扎实的专业功底,本科或以上学历;2、业务敏感度和洞察力、全方位沟通影响力、数据分析能力、问题统筹解决能力等;3、良好的开放度,较强的求知欲和内驱力,出色的抗压能力和成就动机。工作地点:广州番禺南村-誉城同创汇。
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首次发布时间:2020-05-06
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人力资源主管就业前景分析

-40%
招聘职位
2019年较2018年
-18%
工资待遇
2020年较2019年
2019年人力资源主管招聘职位34.7K,比2018年变化-40%。 2020年人力资源主管平均工资 ¥7.6K,比2019年变化-18%
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