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组织发展管理师

广州 / 1-3年 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥6-11K
广州市科学城科丰路33号,

金发科技股份有限公司

16条评论 / 8.4万次浏览

"致力于解决人类日益严峻的环境问题"

该职位竞争力分析

详细分析
薪酬水平
偏低
学历要求
偏高
广州组织发展平均工资 ¥15900/月,学历要求:本科最多,占72%,经验要求:5-10年最多,占42%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
工作职责:
1、根据企业战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;
2、职位体系管理:根据业务发展需求梳理和优化公司的职位序列、职位层级和职位地图,协助上级建立集团职位架构体系;
3、组织效能管理:根据战略要求和业重点协助上级分析组织能力要求,确定需要优化发展的组织能力项;
4、参与人才发展模块的任职资格标准与胜任力素质模型完善与优化、关键岗位及关键人才的盘点及管理等事宜。
5、领导安排的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,具有扎实的人力资源各模块理论知识基础;;
2、了解组织架构、职位职级管理相关理论及工具;
3、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力;
4、工作有激情、务实、适应快节奏多变的工作环境,追求精益求精,喜欢挑战,并有一定的抗压能力。
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来自:多面视频招聘
最近更新:2020-02-28
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