运营管培生

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19次浏览,更新于2020-12-05
佛山 / 不限经验 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥4.8-8.4万元

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈17%
与同地区比
򀀈26%
学历要求
偏高
经验要求
偏低
佛山运营管培生平均工资 ¥6360/月,佛山地区平均工资¥7050/月,学历要求:大专最多,占45%,经验要求:应届毕业生最多,占37%

岗位职责/工作内容/岗位要求

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【你要做的】
1、线上主动与学员及家长沟通,并接待来电或来访;
2、运用一定方法,向家长提供专业的课程体系讲解,提供高端咨询服务;
3、对学生的学习状况进行个性分析,制定辅导计划与方案;
4、与已签约家长保持良好关系,协助进行保单、续费和转介绍;
5、做好相关数据统计分析,协助班主任及学科教师做好学生管理工作;


【你要有的】
1、统招本科毕业生,对K12行业有一定了解,具备一定学科知识,有1年以上同行或销售相关经验;
2、形象气质佳,性格外向,有亲和力,具有良好的人际交往能力;
3、逻辑清晰,应变能力强,抗压能力强,可灵活适应工作;
4、热爱教育行业,善于倾听,有较强服务及管理意识。


【我能给的】
1、时间:早班9:00-18:00(含休息2小时),晚班14:00-21:00(含休息1小时),做五休二,法定节假日、年假、婚假、产假等;
2、地点:佛山市南海/禅城/三水/高明区16家校区内,根据个人意愿、校区需求、个人成长综合考虑分配;
3、环境:室内办公,商场/写字楼,无外勤;
4、薪酬:前期为无责底薪+阶梯式提成+奖金,后期达中层管理级别可另外享受企业分红;
5、培训:一对一专属师傅带教,校区日常培训,培训部组织全年课题式企业内训;
6、晋升:
【纵向】适应期-专业成长期-管理培养期,每半年1次内部竞聘机会;
【横向】多元化渠道,可内部横向多岗发展;
7、福利:五险一金+幸福基金+心基金+购房/购车礼金+住房补贴,每年员工健康体检,年度国内/国外旅游,月度员工团建活动,节假日礼金/礼品。
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首次发布时间:2020-06-05
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+36%
招聘职位
2019年较2018年
-1%
工资待遇
2020年较2019年
2019年运营管培生招聘职位2.4K,比2018年变化+36%。 2020年运营管培生平均工资 ¥6.5K,比2019年变化-1%

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