区域销售经理

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5次浏览,更新于2020-05-31
北京-东城区 / 不限经验 / 全职
工资待遇:¥3-4万/月
北京-东城区

学习&考证

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薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉244%
与同地区比
򀀉238%
学历要求
暂无
经验要求
偏低
北京区域销售经理平均工资 ¥11620/月,北京地区平均工资¥11850/月,学历要求:本科最多,占52%,经验要求:1-3年最多,占31%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
地址:成都市成华区隆鑫九熙广场,联系电话:177-0811-2982(赵经理)
一、你只需要做:
1、负责公司支付宝刷脸支付的销售及推广
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责市场信息收集及竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系


盈利模式


支付宝刷脸支付利润分析


1、例如:1个业务员做市场,推广每天成交2个商户,1个月=60个商户,1年是720个商户,1个商户1天收入3000元,1个月30天=9万元。1年12个月=108万。
2、720个商户一年的总流水=108万*720个商户=777600000元
3、商户每收1万元城市经理能赚到16到18元分润,那么,年总收入:777600000元*0.0016/0.0018=1244160/1399680元:
4、质疑:商户每个月收款未必有这么多,只能按7折计算,另外商户成交比例需下调,只能按7折计算:
商户数量:720*0.7=504,单个商户年流水:108万*0.7=75.6万
商户每收款1万,城市经理或区域负责人能拿到16元到18元,
预计年收入504*75.6万*0.0016(按照*低16元算)=60.96万元
此504个商户年产生504*75.6万的流水,第二年还是会产生504*75.6万的流水,所以只要商家不倒闭,以后每年都可以拿到 60.96万元的分润
有些人说你这个是不是理想化状态
举例中的数据完全是平均值 中小店的数据
那么如果我们招收几个业务员又会是多少
职位应聘--详情咨询赵经:177-0811-2982


优势与趋势

支付宝刷脸支付的优势在哪?
随着互联网越来越发达,加上5G即将到来,支付领域必将走向刷脸时代。
除了费率、交接班、数据分析、管理等特点,较核心的是支付宝在支付领域的专业性是任何平台不能比的,做支付这么多年了,十分稳定,并且拥有强大的后台支撑,强大的布局能力,对商户来说很有保障。除了分润,还支持广告分发,各种奖励,这些都是城市经理人能实实在在可以得到的,另外还有支付宝长期的红包补贴吸引客户,增强客户的粘贴性,支付宝前期投入30亿进行消费者习惯培养,后期根据市场情况还可能持续投入,能不能赚大钱取决你进入刷脸支付行业的速度。
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首次发布时间:2020-05-23
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以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话 12333

区域销售经理就业前景分析

+4%
招聘职位
2019年较2018年
-11%
工资待遇
2020年较2019年
2019年区域销售经理招聘职位113.3K,比2018年变化+4%。 2020年区域销售经理平均工资 ¥9.9K,比2019年变化-11%
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