青皮树酒店总经理

收藏
更新于2020-12-05
漯河 / 2年以上 / 大专以上 / 全职
工资待遇:¥9.6-18.0万元

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈68%
与同地区比
򀀉86%
学历要求
居中
经验要求
居中
漯河项目总经理平均工资 ¥39380/月,漯河地区平均工资¥6730/月,学历要求:大专最多,占53%,经验要求:1-3年最多,占36%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
工作职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
任职资格:
1 大专及以上学历;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。

【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监

【员工福利】
绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
展开更多
首次发布时间:2020-06-06
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话 12333

22.8万次浏览

"超健康、超舒适、超价值、超期望"

给公司留言

项目总经理就业前景分析

-41%
招聘职位
2019年较2018年
-22%
工资待遇
2020年较2019年
2019年项目总经理招聘职位8.3K,比2018年变化-41%。 2020年项目总经理平均工资 ¥29.0K,比2019年变化-22%

该公司相似职位工资

查看所有职位
格林酒店青皮树酒店总经理工作怎么样?工资待遇:¥9.6-18.0万元,与漯河项目总经理平均工资对比下降68%,与漯河地区平均工资对比上涨86%。还为你提供格林豪泰酒店(中国)有限公司青皮树酒店总经理岗位职责,工作内容,岗位要求,职位竞争力分析,包括薪酬水平,学历要求,经验要求等。想了解更多格林酒店岗位工资待遇福利分析,就上职友集。
X