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绩效管理专员

浙江正泰电器股份有限公司

杭州-滨江区 / 3-4年经验 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥0.7-1万/月
滨安路1335弄

岗位职责/工作内容/岗位要求

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备注:本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项,无参考意义,实际薪酬以面试通过后面议为准。
工作职责:
1、 协助建立和完善集团绩效管理体系及相关制度流程,促进组织和员工绩效提升;
2、 积极参与各部门绩效管理,为业务部门管理者和下属产业公司提供支持;
3、 负责各项绩效数据收集整理、统计分析,并建立员工绩效档案,为人才梯队建设,员工激励提供绩效考核依据。
4、 针对绩效管理过程中发现的问题,进行评估,并提出改善建议。
任职要求:
1、 人力资源或相关专业本科以上学历,两年以上绩效管理实操经验,集团性企业优先。
2、 掌握人力资源管理理论,精通绩效管理的基本方法和流程;
3、 熟练使用Excel等Office办公软件;
4、 工作积极主动,自驱力强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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来自:前程无忧
最近更新:2019-12-26
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详细
薪酬水平
3K 8-10 30K
学历要求
高中 本科 博士
正泰绩效管理专员怎么样? 薪酬水平:¥8K-10K,居中。 学历要求:本科 , 偏高。

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